Arrêt maladie : comment suis-je indemnisé ?

 

 

Si vous êtes en arrêt maladie, pas de panique, vous serez bel et bien indemnisé. C’est la Sécurité sociale qui s’en charge. Différents cas de figure existent. Ce que vous devez savoir si vous êtes en arrêt maladie.

Arrêt maladie : les conditions d’indemnisation

En cas d’arrêt maladie, des indemnités journalières (IJ) vous seront versées par la CPAM. Des conditions sont à respecter cependant.

Si l’arrêt maladie court durant une période de 6 mois, vous devrez respecter les conditions suivantes :

• avoir effectué au moins 150 heures de travail lors des 3 derniers mois ou au cours des 90 jours précédent l’arrêt
• avoir bel et bien cotisé lors des 6 derniers mois précédent l’arrêt pour une rémunération au minimum égale à 1 015 fois le montant du SMIC horaire

Si l’arrêt maladie se poursuit au-delà de six mois, les conditions changent. Dans ce cas, vous devrez :

• être affilié à la Sécurité sociale depuis 12 mois minium
• avoir travaillé 600 heures au minimum au cours des 12 derniers mois ou au cours des 365 jours précédant
• avoir cotisé sur la base d’une rémunération au minium égale à 2 030 fois le SMIC horaire

Le montant des indemnisations

Si vous respectez ces conditions, vous serez indemnisé. Dans ce cas, les indemnités journalières seront égales à 50% de votre salaire journalier de base.

Le calcul est même plus précis que cela puisque pour un salaire mensuel, le salaire journalier de base est égal au montant des 3 derniers bulletins de salaires bruts divisé par 91,25.

Un exemple ? Pour un salaire de 2 000€ brut, le montant des indemnités journalières est de : 2 000 x 3 / 91,25 = 65,75€. Les indemnités journalières seront de 32,87€ , soit 50% des 65,75€.

Sachez par ailleurs que le salaire pris en compte afin de calculer les indemnités journalières est plafonné à 1,8 fois le montant du SMIC.

 

 

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