Description du poste
**Living your own life with Swiss Life**Swiss Life is a leading player in insurance and wealth management, with a recognized position as a private asset management insurer. Our approach is comprehensive in life insurance, private banking, financial management, as well as health, provident and damage. A global approach, because the essence of our profession is to accompany each life course, private and professional. Thanks to personalized advice, based on proximity, listening and pedagogy, we build every day a relationship of trust with each of our customers, individuals and companies. As a responsible company, we are committed to a sustainable development approach, whose ambition is to enable current and future generations to live according to their own choices.#YourLife# **Votre profil****S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :***Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, **choisissez de vous faire un prénom !***# **Votre environnement**En tant que Gestionnaire Assurance Vie Successions, vous rejoignez le Service Clients Vie et plus particulièrement l'équipe Successions en CDD d'un an. Vous êtes basé(e) à Puteaux.# **Vos missions**Le service Successions est en charge de l’ensemble du processus de la liquidation en cas de décès des contrats vie obsèques : de la réception de l’acte de décès au règlement des capitaux ou rentes. Vous êtes en lien direct avec les bénéficiaires ou héritiers, les notaires et nos apporteurs.Vous serez en charge des missions suivantes :* Réception de l’acte de décès et vérification de l’identité de l’assuré défunt,* Saisie du décès dans les outils et régularisation éventuelle des contrats, analyse de la fiscalité,* Analyse de la clause bénéficiaire et demande de complétude des dossiers,* Complétude des dossiers de chaque bénéficiaire et règlement,* Prise en charge des appels téléphoniques.# **Vos avantages chez SwissLife**La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :* Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …* Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …* Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.**#YourJobYourLife**Joining Swiss Life means choosing to put your motivation and expertise at the service of a collective project and a solid company, to give meaning to your actions and to act to build your career path.It also means choosing a committed company.With equal skills, all our job offers are open to people with disabilities.#YourJobYourLife"
#J-18808-Ljbffr