Société
COMMUNE DE CAYENNE - Cayenne
Le Maire de la ville de Cayenne recrute par voie contractuelle ou statutaire un ingénieur territorial pour exercer les fonctions de Chef (fe) de service Renouvellement Urbain H/F
Mission
Sous l’autorité du Directeur de la Programmation et du Renouvellement Urbain, vous aurez les missions suivantes :
Mission 1:
NPNRU : phase programmatique

Assurer la mise en oeuvre des programmes de renouvellement urbain précités dans leurs composantes urbaines, sociales et économiques
Garantir la réalisation des opérations en suivant le déroulement des missions des AMO, en mobilisant les prestataires et les partenaires
Assurer la mise en oeuvre et le suivi opérationnel et financier des projets dans leur globalité en lien, pour le volet financier, avec le responsable du suivi administratif et financier
Animer les réunions techniques composées de l’ensemble des partenaires des projets notamment collectivités, institutionnels, opérateurs immobiliers et aménageurs
Mettre en oeuvre et monter les opérations sous la maîtrise d’ouvrage de la ville (procédures de maîtrises foncières, procédures d’aménagement et d’urbanisme opérationnel, articulation avec l’urbanisme réglementaire et le PLU)
Coordonner auprès de l’ensemble des maîtres d’ouvrages et partenaires (villes, bailleurs, …) la mise en oeuvre de leurs opérations
Relations internes : supérieur hiérarchique, services supports
Relations externes : habitants, partenaires institutionnels, élus, opérateurs

Mission 2:
Programme d’investissement d’Avenir et OPAH-RU

Assurer le management du responsable PIA/OPAH-RU
Veiller à la mise en place d’une stratégie globale en matière d’intervention de tous les dispositifs de renouvellement urbain

Profil
Diplômes, permis et/ou habilitations obligatoires

BAC +4 /+ 5 en Aménagement, Urbanisme, Génie civil ou équivalent
Permis B

Expérience professionnelle
Montage de projet et suivi opérationnel
COMPETENCES METIERS

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des procédures administratives et financières
Connaissance de l’ensemble des acteurs institutionnels et des différentes politiques publiques
Conduite de projets transversaux et complexes
Force de proposition auprès de l’autorité territoriale
Capacité à construire et à animer un système de décision cohérent et fiable
Capacité à mener des négociations de haut niveau

COMPETENCES GENERALES

Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles,
Forte capacité d’organisation et de rigueur, esprit de synthèse,
Qualités rédactionnelles,
Pragmatisme, disponibilité, souci du résultat, proactif.

#J-18808-Ljbffr