Nous recherchons un CHEF DE RANG pour intégrer un restaurant situé sur le secteur POITIERS - CHÂTELLERAULT.
TES MISSIONS

Préparer et dresser les plats dans le respect des fiches techniques et des normes d’hygiène
Gérer ta partie (chaud, froid, pâtisserie, selon ton profil) avec rigueur et créativité
Participer à l’élaboration des menus et à la mise en place du service
Encadrer et former les commis de cuisine
Assurer le nettoyage et l’entretien de ton poste de travail
Veiller à la qualité, à la rapidité et à la régularité des envois

TON PROFIL

Tu es diplômé en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et tu disposes d’une première expérience réussie en restauration
Tu maîtrises les bases culinaires et aimes travailler des produits frais
Tu es organisé, rigoureux et passionné par ton métier
Tu as l’esprit d’équipe et le sens du détail

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec des avantages :
AVANTAGES

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc)
d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI / CDD, sur tous types de poste.
COMMENT NOUS JOINDRE

par téléphone : 05 49 26 67 05
par mail :
à l'agence : 39, Av Préisdent Wilson 86100 Châtellerault
Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
#J-18808-Ljbffr