Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.
Vos missions : Recrutement

Recueil des besoins en lien avec l'équipe de managers
Création et rédaction des annonces
Sourcing des candidats (job boards, réseaux sociaux et autres), approche pertinente et personnalisée, Préqualification téléphonique des candidats
Réalisation d'entretiens individuels en veillant à faire vivre une bonne expérience candidat
Présentation et suivi des candidats jusqu'à leur recrutement par les managers
Réalisation des reportings de votre activité (suivi et analyse des KPI)

Marque employeur

Garantir la transmission de la culture et de la vision d'entreprise
Participation aux projets d'onboarding
Réalisation de la veille concurrentielle
Participation aux salons et jobdatings
Participation à nos pistes d'amélioration et à l'appropriation des nouvelles pratiques

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par le recrutement.
De formation Bac +3 à Bac +5.
L'humain et le service client vous animes ? Décidément, on se ressemble

Déroulement des entretiens

Bref échange téléphonique avec Sara, internal TAS, suivi d'un entretien en visio ;
Puis une rencontre avec Vincent, directeur du recrutement et votre futur manager ;
Enfin, une discussion avec un membre de la direction.

Nous voulons nous assurer que vous vous sentiez à l'aise avec les personnes avec qui vous travaillerez au quotidien et que nous ayons une compréhension mutuelle de ce que chacun attend.
En moyenne, notre processus dure 10 jours ouvrables et les offres suivent dans les 72 heures.
#J-18808-Ljbffr