Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Aiglemont 2025-11-30

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Aiglemont 2025-11-30
Résumé

Localisation

Aiglemont

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-30

Description du poste

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 08 - AIGLEMONTOffre n° 200WWNQSurveillant / Surveillante de nuit (H/F)L'association l'Espérance recherche pour son service dispositif intégré des fratries un surveillant de nuit pour un remplacement basé sur aiglemont et vivier au court.Le surveillant de nuit participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle concourt à l'éducation des enfants et d'adolescentsIl ou elle assure la sécurité des biens et des personnes et doit impérativement faire intervenir les pompiers, le samu en cas d'incendie, d'accident etc.Les mineurs accueille 6 mineurs chacune.Il ou elle s'appuie sur une réflexion éthique et professionnelle.Il élabore son intervention avec l'équipe et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel.Le surveillant de nuit assure une relation éducative dans la continuité de l'équipe de jourIl veille à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention.Il contribue, dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles à accompagner des personnes accueillies à travers tous les actes de la vie quotidienne (accompagnements individuels, collectifs, médicaux, aide à la prise de traitement)- Organisation logistique (entretien du logement, du linge) dans la continuité de la journée- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne (énurésie, petit-déjeuner, habillage.)- Gestion des situations de nuit dans le respect des procédures (santé, intrusion, troubles du sommeil) en lien avec l'astreinte- Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences- Participe aux réunions d'équipeIl ou elle doit contacter le chef de service ou le chef d'astreinte à tout moment en lien avec la prise en charge des enfants (maladie, accident, intrusion, fugue, violence, incendie.) et notamment en cas de difficultés afin d'adopter la meilleure conduite à tenir.SAVOIR Connaissance des problématiques de la protection de l'enfancePosition éducative adaptéeDiscretion professionnelle, bientraitanceSAVOIR-FAIRE OPERATIONNELPlanifier les activités au regard des besoins en impliquant les enfantsGuider les enfants dans les actions du quotidienSAVOIR ETRE Sens de l'écouteDiscrétionCapacité à travailler en équipeBientraitanceType de contrat CDD - 1 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail de nuitSalaireSalaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience12 Mois Cette expérience est indispensableCompétencesContrôler l'accès et la circulation des personnes Cette compétence est indispensableRelayer de l'information Cette compétence est indispensableRepérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Cette compétence est indispensableSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieInformations complémentairesQualification : Ouvrier spécialiséSecteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialD'autres offres peuvent vous intéresser :
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