Offre n° 200VBFLAgent de Service Intérieur : Linger/Lingère (H/F)CDI temps partiel (19h30 hebdomadaire)Prise de poste prévue pour le 08/12/2025-établissement accueillant des adultes handicapés- Rémunération : sous conditions CCNT 1966 :taux horaire brut minimum : 11.88€ soit 1003.86€ brut mensuel.Reprise ancienneté selon CCNT 1966-Indemnités complémentaires : indemnité Ségur 2024 proratisé selon le temps de travail soit 132.60€ brut-Missions :1. La gestion du linge-Assurer la collecte, le tri, le lavage, le séchage, le repassage et le pliage du linge.-Veiller au respect des protocoles d'hygiène (pré-tri, circuits propre/sale).-Identifier et traiter le linge nécessitant des soins particuliers (détachage, tissus fragiles.).-Garantir une traçabilité du linge confié et signaler toute anomalie (perte, détérioration.) à la direction.2. La réparation et l'entretien courant du linge-Veiller au bon état du linge collectif (serviettes, draps, protections, tenues professionnelles.), en lien avec la direction et le prestataire extérieur.-Effectuer des petites réparations (couture simple, reprise, remplacement de boutons.) en lien avec les maîtresses de maison.-Participer au renouvellement du stock en fonction des besoins (commande, réassort).3. Gestion des stocks-Gérer les stocks de linge, de consommables et de produits lessives, en lien avec l'équipe d'entretien et la direction.-Réaliser l'inventaire régulier et signaler les besoins en réapprovisionnement.-Optimiser les rangements et veiller au respect des règles de stockage (propre/sale, zones dédiées).4. Distribution et logistique-Assurer la distribution du linge propre dans les unités d'hébergement-Tenir à jour les marquages du linge résident-Garantir un espace lingerie propre, organisé et conforme.5. Respect des normes d'hygiène et de sécurité-Appliquer les protocoles d'hygiène et de prévention des infections.-Utiliser les EPI et équipements en conformité avec les consignes de sécurité.-Signaler tout dysfonctionnement des machines, produits ou installations.6. Coopération avec les équipes-Travailler en lien avec les différentes équipes de la MAS (entretien, animation)-Participer aux réunions d'équipe mensuelles-Horaires de travail : du lundi au vendredi pas de week-end travaillés : le lundi 11h/17h; mardi, jeudi et vendredi 13h30/17h00 et mercredi 13h30/16h30- Rémunération : sous conditions CCNT 1966 :taux horaire brut minimum : 11.88€ soit 1003.86€ brut mensuel.Reprise ancienneté selon CCNT 1966-Indemnités complémentaires : indemnité Ségur 2024 proratisé selon le temps de travail soit 132.60€ brutExpérience souhaitée en lingerie, hôtellerie ou environnement similaireConnaissance des règles d'hygiènes et des protocoles de manipulation du linge souhaitéeType de contrat CDIContrat travail Durée du travail Temps partiel - 19H30/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 1136.46 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéCSEDéplacements Déplacements: PonctuelsProfil souhaitéExpérience1 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesAssurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesGérer les stocks de linge et de produits nettoyantsLaver du lingeRéceptionner et distribuer le linge propreTrier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirablesSavoir-être professionnelsFaire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d'autonomieAvoir l'esprit d'équipeInformations complémentairesQualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
#J-18808-Ljbffr