Responsable des ressources humaines — H/F
Missions principales

Assurer la gestion administrative des salariés de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, dossiers, suivi des carrières…)
Garantir la bonne tenue des dossiers du personnel et la conformité des pièces administratives
Gestion des recrutements et des entrées et des sorties
Suivre et analyser les indicateurs RH : effectifs, absentéisme, heures supplémentaires, pyramide des âges
Collecter, fiabiliser et transmettre les données pour les enquêtes obligatoires (Bilan social, Rapport d’activités, DREES, DARES, FEHAP etc.)
Réaliser les prévisions de masse salariale (revalorisations, évolutions des effectifs médicaux/non médicaux, calcul de prime)
Suivre les écarts entre masse salariale prévisionnelle et réalisée
Participer à la construction budgétaire RH en lien avec la direction financière
Participer à la mise à jour des procédures internes RH
Être l’interlocuteur RH privilégié du Siège qui produit la paie (transmission des éléments variables, contrôle des bulletins, fiabilisation des données)
Participer au processus de contrôle de paie

Profil idéal
Formation

Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Contrôle de gestion sociale ou équivalent

Expérience

Expérience de 2 à 5 ans dans un établissement de santé (idéalement relevant de la CCN51)

Compétences clés
Techniques

Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules, modélisations)
Connaissance souhaitée des logiciels Octime, CEGEDIM…

Comportementales

Rigueur, sens de l’analyse et fiabilité
Sens du service et de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversal

Entreprise
UNIVI – Hôpital Gériatrique les Magnolias (HPGM) – 20 km de Paris – Essonne.
Etablissement de santé privé non lucratif, spécialisé en gériatrie, fondé par les caisses de retraite AGIRC-ARRCO, compte 320 lits et places dont 71 lits de médecine aiguë et 106 lits de SSR. Il est porteur de la filière gériatrique de l’Essonne Nord, labellisée par l’ARS en 2014, ainsi que du projet de télémédecine TMG91.
Cet hôpital en pleine expansion, est organisé en trois pôles (ambulatoire, médical et médico-social).
#J-18808-Ljbffr