Bienvenue chez HomeServe Energies Services, la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison. Lancée en 2018, nous simplifions la transition énergétique en France grâce à une offre multi‑énergies couvrant l’installation et l’entretien de chauffage, climatisation, panneaux photovoltaïques et rénovations énergétiques. Nous accompagnons nos clients dans le financement de leurs travaux et offrons un suivi administratif complet. Avec plus de 800 collaborateurs répartis sur 17 filiales, HomeServe Energies Services Normandie intervient dans la maintenance, l’installation et le dépannage de systèmes de production d’eau chaude, de chauffage (pompes à chaleur, chaudières, poêles) et d’énergies renouvelables.

Intégrer HES Normandie, c’est travailler au sein d’équipes attentives et engagées, bénéficier d’un programme de formation solide et rejoindre une entreprise qui place le développement durable au cœur de son action grâce à son programme RSE "Empreinte 2030".
Vos missions

Elaborer et suivre le budget global de la filiale et des agences
Encadrer les services comptabilité et aides de la filiale
Superviser les clôtures comptables
Construire et animer le reporting mensuel (CODIR + Groupe)
Développer et suivre les KPIs
Analyser les écarts budgétaires et recommander des actions correctives
Animer les revues de performance avec les responsables d’agences et fonctions supports
Garantir le lien opérationnel et financier entre les équipes locales et centrales du siège
Participer à la mise en œuvre des stratégies financières à court et long terme
Elaborer et suivre la trésorerie prévisionnelle en optimisant le BFR
Participer activement à l’élaboration de processus et contrôles d’engagements financiers au sein de la filiale

Le profil recherché

Issu(e) d’une école de commerce ou d’un diplôme de troisième cycle universitaire en finance/comptabilité/gestion
Expérience d’au moins 8 ans en contrôle de gestion, conseil financier ou poste similaire, incluant une première expérience en management
Maîtrise d’Excel et appréciation pour les outils (notamment Power BI)
Autonomie, capacité de travail en équipe et compétences en communication
Leadership reconnu au sein de l’entreprise

Soft Skills

Capacité à passer du diagnostic à l’action, esprit analytique et sens du résultat
Rigueur, autonomie, sens du détail tout en gardant une vision d’ensemble

Ce que HomeServe Energies Service vous propose

Type de contrat : CDI
Statut : cadre forfait jour
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : Caen, déplacements région Normandie et sur notre siège à Lyon
Rémunération : 60 ‑ 65 k€ + 10 % variable + véhicule de fonction
Tickets restaurant, mutuelle

Processus de recrutement

Échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance
Entretien avec le recruteur, le Directeur Financier HES et la RRH de la filiale
Entretien avec le Président de la Région Normandie
Cas pratique : mise en situation permettant de se projeter dans le poste

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