Les missions du poste
Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l’humain au cœur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d’entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance – Écoute – Ethique – Professionnalisme – Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu’au suivi des candidats après l’embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
HR Business Partner (H/F) – CDD 6 mois – Aix-en-Provence – environnement international
Notre client, acteur reconnu dans son secteur basé à proximité d’Aix-en-Provence, recherche un(e) HR Business Partner (H/F) dans le cadre d’un remplacement. Un niveau d’anglais courant est indispensable pour évoluer dans un environnement international.
Vos missions principales :
Gestion administrative et paie :

Traitement des variables de paie, contrôle des éléments et lien avec le cabinet
Supervision de la conformité des données RH

Relations contractuelles :

Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants
Pilotage des processus administratifs liés au cycle de vie du collaborateur

Recrutement :

Gestion des recrutements : définition des besoins, diffusion, entretiens, suivi des candidats
Collaboration étroite avec les managers opérationnels pour attirer les meilleurs talents

Relations sociales :

Support à la préparation des réunions du CSE et participation à la consolidation des documents obligatoires

Encadrement :

Management et accompagnement d’une assistante RH en charge notamment des contrats et des variables

Le profil recherché
Profil recherché

Expérience confirmée en tant que HRBP, généraliste RH ou responsable RH
Maîtrise du droit du travail et des processus RH
Anglais courant (oral et écrit)
Capacité à travailler de manière autonome, sens de la confidentialité, rigueur et excellent relationnel
Aisance dans un environnement dynamique et en transformation

Conditions :

CDD de 6 mois
Poste basé à Aix-en-Provence
Prise de poste souhaitée : dès que possible
Rémunération entre 50 000 et 50 000 € selon profil et expérience

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