Offre n° 200MHQZDirecteur de centre socioculturel (H/F)Sous délégation du Conseil d'Administration, vous serez garant(e) de la continuité du projet social, dans le respect des valeurs portées par la Fédération des Centres Sociaux et les orientations de la CNAF.Vous assurerez :- La conduite stratégique du projet social et son évaluation- Le pilotage des ressources humaines (salariés et bénévoles)- La gestion administrative et financière de la structure- L'animation du réseau partenarial et de la vie associative- Le développement de la participation citoyenne et du lien social- Le rôle d'interface entre les instances associatives, les partenaires institutionnels et l'équipeVous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du secteur social, Socio Culturel capable de prendre les rênes d'une structure en pleine activité avec rigueur, bienveillance et engagement.- Expérience significative en direction ou coordination de structure sociale, Socio Culturelle- Maîtrise de la conduite de projet, du management d'équipe, de la gestion financière et des partenariats- Excellente qualité rédactionnelle et aisance dans les écrits professionnelsRejoindre le Centre Social Fumay-Charnois-Animation, c'est intégrer une équipe investie, un territoire attachant, et une structure qui porte des valeurs fortes : dignité humaine, laïcité, solidarité, mixité sociale, participation. C'est aussi l'opportunité de contribuer à une dynamique locale vivante, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et reconnu.Poste à pourvoir immédiatement.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireConvention ALISFAProfil souhaitéExpérience1 An(s) - direction ou coordination structure Cette expérience est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement socioculturel- DESJEPS ou CAFDES Cette formation est indispensableCompétencesAnimer, coordonner une équipeAssurer la gestion administrative et financière d'une activitéAssurer la liaison avec des communautés localesConcevoir et gérer un projetConcevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétencesContribuer à des projets d'amélioration des servicesCoordonner les horaires et les activités du personnelDiriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationDéterminer une stratégie d'action socio-culturelleDévelopper des partenariats avec des institutionsDévelopper et piloter un réseau d'organisations partenairesDévelopper un projet socioculturelElaborer, suivre et piloter un budgetFaciliter et créer les conditions de la coopérationFaciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipeFormer le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyageGérer les budgets alloués aux projets socioculturelsGérer les ressources humainesMettre en oeuvre des actions de communicationMettre en place des actions de médiation socialeMobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communsOptimiser l'accueil des différents publicsOptimiser l'utilisation des ressources matérielles et humainesPromouvoir l'inclusion et l'accessibilitéPromouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centrePréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierRechercher des financements, des investisseursRenforcer la visibilité du centre dans son environnementReprésenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionRédiger un rapport, un compte rendu d'activitéSuperviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissementSuperviser la mise en œuvre de projets sociauxSuperviser les bénévolesInformations complémentairesSecteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireD'autres offres peuvent vous intéresser :
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