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Vos principales missionsD e9finir et mettre en place une strat e9gie de sourcing en toute autonomieS e9lectionner, qualifier et pr e9senter les meilleurs candidats aux clientsSuivre les candidats tout au long des processus de recrutementAccompagner les clients dans la compréhension et le suivi de leurs besoinsRemporter des primes de placement au succ e9s
Votre profilVous poss e9dez une exp e9rience en recrutement de deux ans minimum (stages, apprentissages compris)Vous б eates ou souhaitez devenir ind e9pendant (statut juridique e0 pr e9voir)Vous eates e0 l\'aise avec le digital, des outils en ligne et les r e9seaux sociaux
Comp e9tencesAnalyser les besoins de l\'entreprise en formation, en recrutement et en mobilit e9 professionnelleRecruter et int e9grer une personneTechniques de communication orales, e9crites et num e9riques
Informations compl e9mentairesQualification : Employ e9 qualifi e9Secteur d\'activit e9 : Traitement de donn e9es, h e9bergement et activit e9s connexes
EmployeurNon employeur (pas de salari e9 au cours de l\'ann e9e de r e9f e9rence et pas d\'effectif au 31/12)
D\'autres offres peuvent vous int e9resser :
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