Description du poste
En qualité d'Assistant(e) social(e), au sein d'un Service Social Régional, vous favorisez l'accès aux soins, la prise en charge de la santé des assurés et prévenez la désinsertion professionnelle.
Responsabilités

Vous évaluez la situation de l'assuré
Vous informez et conseillez sur les droits et les obligations
Vous orientez si besoin vers le réseau le plus adapté (MDPH, SAMETH, médecin du travail, etc.)
Vous assurez un accompagnement en vue de favoriser le maintien dans l'emploi

Vous prévenez et traitez la perte d'autonomie

Vous accompagnez dans le projet de vie
Vous évaluez les besoins
Vous faites connaître les aides humaines à disposition : aide-ménagère, tierce personne, services de soins à domicile, etc.
Vous conseillez sur les aides techniques
Vous informez sur les financements possibles

Profil recherché
Vos compétences
Vous possédez idéalement :

Des connaissances dans l'accès aux soins, la prise en charge de la dépendance et l'insertion professionnelle, les populations en situation de précarité
La maîtrise des outils informatiques (logiciel interne à la CARSAT, Word, etc.)
Le sens de l'organisation (gestion du temps et des priorités)
La capacité de synthétiser, formaliser, fournir des bilans objectifs et être force de propositions
Une connaissance des techniques d'accompagnements individuels et collectifs

Votre formation
Les conditions particulières

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social
Vous êtes titulaire du permis de conduire
La fonction nécessite des déplacements sur différents sites du service social : permanences proches des lieux de résidence des assurés, visites à domicile, etc.
Reprise de l'ancienneté acquise avant l'embauche (alinéa 2 de l'article 30 de la Convention Collective Nationale) : en totalité pour une expérience en institution (Sécurité Sociale) et pour moitié hors de l'institution

Informations complémentaires
Quelques avantages complémentaires

Le temps de travail : 36 h ou 39 h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
La possibilité de télétravailler (2 jours maximum)
La carte chèque déjeuner
Les avantages du CSE
Un parking privé sécurisé…

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