Offre n° 200WTKQUn cadre socioéducatif (H/F)Vous souhaitez vous inscrire dans l'évolution des projets du secteur enfant du Pôle Handicap, et en particulier au sein de l'Espace Léo Kanner, structure spécialisée dans l'autisme sévère, et de l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), vous disposez donc d'une expertise dans l'autisme, vous déployez un management agile à destination des équipes dont vous avez la responsabilité, vous maitrisez la démarche projet et la conduite du changement. Venez nous rejoindre !Ce que nous vous proposons :Placé sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfant, vous assurez la responsabilité du Pôle enfant de L'Espace Léo Kanner (accueil à partir de 6 ans et jusqu'à 14 ans en moyenne) et de l'UEMA (accueil de 3 à 6 ans), en qualité de cadre socio‑éducatif. Vous rejoignez une équipe de direction composée de quatre cadres, du Directeur et de l'Assistante de Direction. Vous avez en responsabilité l'animation de deux équipes pluridisciplinaires. Votre mission principale vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des accompagnements individualisés et adaptés à leurs besoins spécifiques à l'aide d'approches et méthodes comportementales et développementales.Principales missionsMettre en œuvre le projet d’établissement et les orientations issues des politiques publiquesEncadrer les deux équipes éducatives et assurer la gestion des ressources humainesAssurer la dynamique pluridisciplinaire des équipes en favorisant l'unité de ces équipes et en développant leur capacité d'autonomieAssurer la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives l'accompagnementConditions du posteDiplômé CAFERIUS ou de formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans le secteur du handicap et plus spécifiquement dans le champ de l'autisme. Le poste est à pourvoir sur le grade de Cadre Socio-Éducatif. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, CDD 3 ans. Rémunération selon profil et conditions statutaires Catégorie A + Prime Ségur + participation prévoyance + Amicale du personnel. Temps de travail au forfait - 20 jours RTT (dont 1 journée de solidarité). Vous réalisez des astreintes de premier niveau selon une planification établie. Prise de poste dès à présent.Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser avant le 14 décembre 2025 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale. Objet : « CSE Leo Kanner - Réf 5951 ». Les entretiens de recrutement se dérouleront le 18 et le 22 décembre 2025.Type de contratCDD - 36 moisDurée du travail 39 h/semaineTravail en journéeTravail en astreinteRémunération : Primes, Rémunération statutaire Cat AProfil souhaitéExpérience24 mois (indispensable)Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERIUSCompétencesAnimer, coordonner une équipeAssurer la gestion administrative d'une activitéExpliquer et faire respecter les règles et procéduresOrganiser des réunions de coordination avec les équipesPiloter une activitéSavoir‑être professionnelsOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de leadershipFaire preuve de rigueur et de précisionInformations complémentairesSecteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.Employeur50 à 99 salariésRattaché au CCAS d'Yvetot, le secteur enfant se compose d'un IME généraliste de 80 places, SESSAD de 21 places, Espace Léo Kanner dédié aux personnes présentant un autisme sévère, lui-même composé de trois services : Pôle enfant (12 places), Pôle Adolescents (12 places), Pôle Internat de semaine (8 places), et UEMA de 7 places.D'autres offres peuvent vous intéresser
#J-18808-Ljbffr