Votre mission :
Responsabilités

S’assurer de la mise à jour de la documentation Sécurité du site et de la rendre accessible aux personnels concernés.
Réaliser et mettre à jour les protocoles de sécurité, assurer la bonne tenue des fichiers et l’archivage.
Assurer la mise à jour et le suivi des fiches de données sécurité.
Déployer les processus sur la thématique sécurité.
Participer à la communication interne et à la sensibilisation du personnel.
Aider à générer et promouvoir les bonnes pratiques, assurer leur diffusion et application.
Encourager les démarches positives et promouvoir les améliorations réalisées.
Participer à l’évaluation des risques professionnels pour la mise à jour du document unique.
Réaliser des audits terrain, réglementaires et participer à l’analyse des causes après un accident.
Effectuer des diagnostics en travail en hauteur, travail en espace confiné, isolation des énergies, etc.
Gérer l’accueil sécurité du personnel extérieur et des nouveaux embauchés.
Contribuer à l’amélioration des conditions de travail en lien avec le CSSCT.
Suivre les contrôles réglementaires, leur organisation et la passation des commandes.
Approvisionner l’ensemble des équipements Sécurité nécessaires à l’activité des personnels de l’usine (EPI, rubalises, plots, …).
Participer ou organiser toute activité relative à la thématique HSE.
Prendre en charge des projets visant à l’amélioration du traitement des déchets générés par l’activité industrielle et/ou des personnels.
Gérer le suivi des plans d’action Sécurité du site.
Participer à la veille réglementaire sécurité.

Qualités recherchées

Conviction, ténacité et écoute vis-à-vis des opérationnels.
Esprit d’équipe, sens du contact en interne.
Rigueur et exemplarité sur la thématique Sécurité.
Capacité d’organisation.
Autonomie sur le suivi des sujets sécurité.
Capacité à rendre compte et signaler à son N+1 toute difficulté rencontrée dans l’avancement des sujets confiés.
Connaissance des process en place, propositions d’amélioration.
Prise de recul dans l’élaboration des plans d’action, prise en compte des contraintes quotidiennes.
Capacité d’animation et de formation de groupes de travail.

Type de contrat : Intérim – 3 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Salaire brut annuel : 21 622 € à 35 000 € (sur 12 mois)
Profil souhaité

Expérience : 1 an, indispensable.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur
10 à 19 salariés
Votre agence Menway Emploi de BEAUVAIS, acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi. Nous recherchons pour notre client, un TECHNICIEN HSE h/f dans le cadre d’une mission en intérim.
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