Offre n° 200BDPH
Technicien de maintenance CVC H/F (H/F)
Missions principales :

Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
Réaliser des interventions techniques sur des équipements de production et de distribution d'énergie (chaudières, CTA, groupes froids, PAC, etc.).
Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et effectuer les réparations.
Contrôler le bon fonctionnement des installations et garantir la continuité de service.
Participer à l'optimisation énergétique des installations.
Assurer la traçabilité des interventions sur GMAO.
Être en relation régulière avec le client sur site pour assurer un bon niveau de service.
Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur.

Informations complémentaires :

Poste en CDI
Paniers repas
1 astreinte toutes les 4-6 semaines
35H

Compétences techniques requises :

2 ans d'expérience min souhaitée
Maîtrise des équipements CVC
Connaissances en électrotechnique, hydraulique, et régulation.
Capacité à lire un plan technique et un schéma électrique ou hydraulique.
Utilisation d'outils de GMAO et de diagnostic technique.
Connaissance des normes de sécurité liées aux installations thermiques.

Compétences transverses requises :

Autonomie et rigueur dans l'exécution des interventions.
Bon relationnel et sens du service (interventions sur sites clients).
Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
Esprit d'équipe et communication efficace avec le responsable d'exploitation.
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.

Type de contrat
CDI
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
2 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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