OverviewSC JOHNSON IS A FIFTH-GENERATION FAMILY COMPANY BUILT ON THE SPIRIT OF OUR PEOPLE. We have been leading with purpose for over 130 years, building iconic brands that win the hearts and minds of consumers – such as Raid, Glade, Ziploc and more, in virtually every country around the world. Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member. Join our winning team of Wave Makers and Go Getters and help us write the next chapter in the SCJ story.Localisation : Saint-Ouen-sur-SeineDates : A partir de mars 2026 pour une durée de 6 moisBIENVENUE CHEZ SC JOHNSON!Le groupe SC Johnson est une entreprise familiale , leader du secteur de la grande consommation sur les produits d’entretien, et dotée de marques fortes telles que Glade, Canard, Pliz, Raid, Autan,Baygon, et Pyrel. L’entreprise est présente dans plus de 70 pays et ses marques sont vendues à travers le monde entier.Depuis 125 ans, nous nous efforçons de fournir à nos consommateurs les meilleurs produits tout en nous engageant à contribuer à leur bien-être et à réduire notre empreinte environnementale.Nous avons à cœur d’apporter à nos 12 000 collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant afin d’atteindre nos objectifs ambitieux. Nous sommes d’ailleurs fiers de figurer régulièrement au palmarès des entreprises françaises où il fait bon de travailler et avons été élus Great Place to Work 2025!VOS MISSIONSRattaché(e) au Responsable RH, ce poste aura comme mission la gestion opérationnelle RH de tous les collaborateurs du Western Cluster (France, Belgique, Espagne et Portugal). Tu seras en charge de divers projets RH et processus RH pour l'ensemble des pays.Prise en charge des processus RH tels que l’entrée, l’intégration et la sortie des collaborateursCoopération avec l’équipe Talent Acquisition (basée en Pologne) pour le recrutement , notamment des stagiairesGestion opérationnelle du plan de formation (interlocuteur des partenaires externes et préparation des réunions)Participation à la politique de rémunérationParticipation à divers projets RH tels que l’Employeur Branding, la certification Great Place to Work, les évènements internes RH et la communication interneCoopération avec notre Centre Administratif RH basé en PologneVOTRE PERSONNALITE FAIT LA DIFFERENCEFormation BAC +3 / +5 avec une spécialisation en RH ou similaireAnglais et français courantUne première expérience lors d’un précédent stage et / ou alternance, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines, est un plusAptitudes professionnelles :Sens des responsabilités et autonomieBon sens de l’organisation du travail, efficace, rigoureux(se), volontaire et proactifAisance relationnelle, compétences interculturellesFlexibilité, ouverture sur les autres, travail d’équipeBonne capacité d’analyse et de synthèseCapacités rédactionnellesSens de la confidentialité et adaptabilitéLES AVANTAGES DE L’ENTREPRISETélétravail possible en accord avec le manager après 3 mois d’anciennetéUn groupe familial à l\'esprit convivial et bienveillantGreat Place to WorkRemboursement de 50% du titre de transport / frais kilométriques véloSubvention à hauteur de 50% du restaurant d’entrepriseDes avantages exclusifs CSEEnsemble, nous créons un avenir meilleur - pour la planète, pour les générations futures et pour chaque membre de l'équipe SCJ. Rejoignez-nous et ayez un impact grâce à des marques mondiales emblématiques. ALLEZ PLUS LOIN AVEC NOTRE FAMILLEYou need to be eligible to work in the country of application.This role is not eligible for relocation.Remote work available once a week for eligible employees.Together, we are creating a better future – for the planet, for future generations and for every SCJ team member.Come join us and make an impact through iconic global brands.GO FURTHER WITH OUR FAMILY#LI-LS1Inclusion & DiversityWe’re a global business with a diverse workforce. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.We believe Inclusion and Diversity is more than a program. We embed inclusive practices in our day-to-day work, the way we relate to our colleagues, collaborate and make decisions.
#J-18808-Ljbffr