Il Network di Aziende della Business School
è costantemente alla ricerca di nuovi talenti e profili da inserire nel mondo HR.
Master in Gestione Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane
Sono aperti i colloqui di orientamento per il Master in Gestione Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane pensato per chi desidera acquisire competenze pratiche nella gestione del personale: dall’assunzione alla formazione, dall’amministrazione alla valorizzazione delle persone in azienda.
Percorso strutturato e concreto
Imparerai a

Supportare i processi di selezione e gestione dei dati del personale
Collaborare a progetti formativi e di sviluppo organizzativo
Gestire relazioni interne e comprendere a fondo la cultura aziendale

Competenze e Contenuti Formativi
Il Master ti fornirà una preparazione completa e applicativa sui principali ambiti HR:

Organizzazione aziendale e funzione Risorse Umane
Selezione e recruiting del personale
Valutazione delle prestazioni e sviluppo del potenziale
Formazione e processi formativi
Tecniche di comunicazione
Gestione contrattuale e normativa del lavoro
Relazioni sindacali e dinamiche interne
Amministrazione del personale
Politiche retributive e sistemi di incentivazione
Gestione delle fuoriuscite e transizioni del personale

Placement e Stage
Il percorso prevede una consulenza di carriera personalizzata e la promozione del tuo profilo alle aziende del nostro Network sempre interessate a nuovi candidati per posizioni HR aperte.
Avrai accesso a

Career coaching individuale con un tutor esperto del mercato del lavoro
Portale Network: la piattaforma esclusiva per candidarti direttamente agli annunci delle aziende partner
Placement di successo (oltre il 90%) grazie a un sistema integrato di matching tra profili e opportunità

A chi è rivolto
Il Master è aperto a

Professionisti e collaboratori da azienda
Laureati in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini
Giovani professionisti di altri settori previa valutazione del profilo

Con la candidatura all’annuncio riceverai tutte le informazioni su

Le attività formative del Master
Le opportunità di stage e placement
Il percorso di crescita e sviluppo di carriera

Key Skills

Employee Relations
Microsoft Outlook
Office Experience
Workers’ Compensation Law
Benefits Administration
HRIS
Payroll
Employment & Labor Law
ADP
Administrative Experience
Human Resources
Leadership Experience

Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr