Responsable vie sociale / Animateur (trice) H/FL'EHPAD Simon Hême de Mer dispose de 119 places d'hébergement : 116 lits en permanent dont 11 en unité protégée (UPAD) et 3 en temporaire. L'EHPAD dispose également d'un PASA « Côté Jardin » de 14 places pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés et d'un accueil de jour "Les Tilleuls" de 6 places, ouvert du lundi au vendredi.Le posteConcevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement.Garantir une offre d'activités variée, inclusive et adaptée aux résidents.Responsable vie sociale :Définir une politique de vie sociale partagée, cohérente avec le projet d'établissementAccompagner l'animatrice en posteMutualiser les pratiques (évènements communs, outils partagés)Renforcer la participation des résidents : expression, implication, citoyennetéDévelopper les liens avec les familles et les bénévolesEvaluer les actions menées (bilan, indicateur, communication)Développer un réseau de partenairesAnimateur (trice) :Accueil et prise en charge des personnes (agents, résidents, familles, bénévoles, prestataires) dans son domaineConception de projets d'animations dans le domaine culturel et éducatifElaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activitésElaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activitésEvaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animationIdentification, recensement des besoins et des attentes des résidents, spécifiques à son domaineInformation et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activitésMise en œuvre d'actions d'animationCoordination des différents intervenants (associations, personnels ?)Le profil :Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaineConcevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétenceConduire un projet individuelDéfinir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métierEvaluer la satisfaction des résidents / des familles / des personnelsEvaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnesOrganiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents / des personnels / des groupesStimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personneTravailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
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