EntrepriseNotre client est une entreprise indépendante au Mans, spécialisée dans la distribution en BtoB. Elle compte actuellement 1500 collaborateurs répartis dans son réseau d’agences en France et au sein de son siège social sarthois. Elle recherche un(e) responsable paie.Poste ouvert en CDI à temps plein à 10 minutes de la gare du MansCe que l'entreprise proposeUn environnement de travail stimulant et dynamique,Des opportunités de formation et de développement professionnel,Une implication sur des missions opérationnelles ainsi qu’une hauteur de vue pour contribuer aux améliorations / évolutions.PosteRattaché(e) à la RRH de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :Piloter l’ensemble du processus de paie : Superviser la préparation, le contrôle et l’émission des bulletins de paie pour l'ensemble des salariés, en garantissant la conformité légale et la précision des donnéesSuperviser le suivi administratif lié à la gestion du personnel (de l’entrée à la sortie du collaborateur)Manager une équipe d’assistants RH-Paie et les accompagner dans leur montée en compétencesSuperviser le suivi des maladies, accidents du travail et maladies professionnellesAssurer l'information et le conseil auprès des salariés et managersRéaliser le reporting social (bilan social individuel, index égalité H / F, Turn-Over) et participer aux processus de revalorisation annuelleCollaborer avec les équipes : Travailler en étroite coordination avec les équipes et les managers pour résoudre les questions liées à la rémunération, aux avantages sociaux et aux évolutions réglementairesOptimiser les processus : participer aux projets d'amélioration transverses en lien avec la paie et la gestion du personnel (logiciels, interfaces, reporting) pour gagner en efficacitéProfil recherchéIssu(e) d'une formation en gestion de paie, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement pluridisciplinaire avec management d'une équipe de gestionnaires de paie. Vous maîtrisez parfaitement les outils de paie et avez une connaissance approfondie de la législation sociale. Vous êtes également à l'aise avec Excel (TCD, recherche V).Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs dossiers en parallèle et de respecter les délais impartis. Vous avez un excellent sens du relationnel et apprécier travailler en équipe. Vous êtes également doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, faites preuve de discrétion.
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