Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) un Responsable HSE (H/F) dans le cadre d'un CDD pour remplacement congés maternité. Ce poste est à pourvoir à partir de décembre 2025 pour une durée de 4 mois minimum, susceptible d'être renouvelé. Directement rattaché au Directeur d'usine, votre rôle sera de garantir la conformité du site aux exigences légales ainsi que de garantir la conformité des systèmes de management au référentiel ISO 14001 et 45001. Il vous faudra également développer les compétences des équipes HSE.
Responsabilités

Élaborer et piloter la performance des systèmes HSE : élaborer les politiques HSE et les faire appliquer, assurer la conformité du Système de Management Environnemental (SME) aux exigences de la norme en vigueur et le déployer sur le site.
Suivre les plans d'actions environnement / sécurité pour assurer la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits.
Mettre à jour les systèmes environnement et sécurité en fonction de l'évaluation de leur efficacité et des évolutions.
Allouer et organiser les ressources humaines et opérationnelles nécessaires, animer les réunions de travail et réaliser le reporting des activités.
Élaborer les budgets annuels pour les projets d'investissement en sécurité/environnement du site en cohérence avec les enjeux et la stratégie de l'entreprise.
Établir des programmes de prévention pour réduire les incidents et prévenir les maladies professionnelles, et limiter les impacts environnementaux.
Mettre en œuvre les moyens d'amélioration continue : audit, analyse, investigation, indicateurs, et mettre à jour les évaluations ICPE.
Animer les CSSCT, groupes de travail et sensibilisations/formations en lien avec la Sécurité et l'Environnement, et répondre aux demandes des parties intéressées (DREAL, DIRECCTE, CARSAT, riverains, clients, siège, etc.).

Profil et expérience

Bac+5 en HSE ou école d'ingénieur, 5 à 10 ans d'expérience en gestion d'un service dans un environnement industriel (sécurité et environnement) avec des responsabilités opérationnelles et transversales.
Maîtrise des normes HSE (ISO 14001, 45001) et de la prévention des risques en milieu industriel, et connaissance de la réglementation ICPE.
Bonnes compétences en analyses d'accidents et résolution de problèmes (5S; QRQC, etc.).
Capacité à animer une équipe, leadership avéré, et prise de décisions en situation d'imprévu.
Capacité à représenter l'entreprise auprès des autorités (CARSAT, DREAL, ...).

Ce que l'entreprise propose pour ce poste

Contrat CDD - Statut Cadre - Forfait jours.
Rémunération brute annuelle comprise entre 42k et 52k euros, selon profil (base mensuelle sur 12 mois).
Autres avantages : tickets restaurant (11,50 EUR/jour), prime de vacances, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime de participation, retraite complémentaire, chèques vacances éventuels, chèques cadeaux CSE.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Type de contrat

CDD – 6 mois
Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée


#J-18808-Ljbffr