Join to apply for the Responsable Fiscal EMEA (F/H) role at Dassault Systèmes.
Dassault Systèmes recherche son futur Responsable Fiscal pour la zone EMEA. Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Fiscal du groupe et serez le garant et le référant de toutes les problématiques fiscales directes et indirectes concernant la zone EMEA (20 pays représentant 45 % du chiffre d’affaires Groupe, environ 55 entités). Vous intégrerez une équipe fiscale dynamique composée de 30 personnes sur trois zones géographiques.
Vos missions

Les taxes directes et indirectes (impôt sur les sociétés y compris l’intégration fiscale, TVA, retenue à la source etc…)
La fiscalité des acquisitions (de la petite start‑up aux groupes internationaux) réalisées par les sociétés situées en EMEAR dont la gestion du processus d’acquisition avec l’équipe M&A (due diligence fiscale, les conseils externes, revue de la documentation juridique relative à l’acquisition (SPA, etc…)
La Fiscalité des restructurations dans le cadre des legal restructuring et de la corporate simplification en EMEAR y compris le process d’intégration des sociétés dans le Groupe
Les questions fiscales spécifiques liées au secteur des éditeurs de logiciel
La gestion et la coordination des audits fiscaux
Le conseil dans votre domaine auprès des Directeurs financiers, des contrôleurs de gestion, des centres de service partagés et services comptables
La mise en place et le suivi des procédures fiscales.
Le soutien au Directeur Fiscal dans l’établissement des provisions fiscales trimestrielles
La réponse aux questions fiscales soulevées par les équipes de ventes et la revue des clauses fiscales de nos contrats clients.

Une équipe de 4 personnes (3 personnes basées au siège et 1 en Allemagne) vous assistera dans le cadre de vos missions.
Vos Qualifications

Formation supérieure en droit/fiscalité, complétée par un diplôme d’avocat
Expérience équivalente d’au moins 10 ans, acquise soit au sein d’un cabinet d’avocat soit au sein d’un grand groupe international avec un début de parcours en cabinet d’avocat
Très bonne compréhension des problématiques fiscales de la zone EMEA et bonnes connaissances générales en comptabilité (comptabilité locale et IFRS)
Connaissance des spécificités fiscales concernant le secteur des éditeurs de logiciel est un plus
Compréhension avancée des enjeux d’automatisation et d’IA pour un département fiscal
Capable de gérer et animer une petite équipe
Solides qualités de communication orale et écrite
Anglais courant indispensable

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.
Principaux avantages et bénéfices

Environnement multiculturel
Cadre de travail convivial axé sur le bien‑être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie)
Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Inclusion statement
As a game‑changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.
#J-18808-Ljbffr