RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION GROUPE (H/F)

Fort-de-France 2025-11-23

RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION GROUPE (H/F)

Fort-de-France 2025-11-23
Résumé

Localisation

Fort-de-France

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-23

Description du poste

Entreprise de l'industrie Agroalimentaire présente aux Antilles- Guyane. RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION GROUPE (H/F) Missions Mains principales : Planifier et élaborer l'ensemble des phases de gestion financière de l'entreprise : plan stratégique, budget, reforecasts, reportings. Animer, au niveau des Unités comme des directions transversales de l'entreprise, les processus de planification et de reportings mensuels (TBC), en tenant compte de l'évolution du contexte économique général, de celui des marchés sur lesquels opèrent les Unités et de l'avancement des activités. Réaliser les analyses de gestion pertinentes pour le pilotage financier de l'entreprise : analyser des écarts entre objectifs budgétaires et révisions, variation des chiffres d'affaires (volumes, prix) et des coûts (nature des dépenses, volumes, prix, inflation). Réaliser des analyses transversales : coûts directs par nature, frais généraux, etc. Identifier et chiffrer les risques et opportunités liés aux Unités et aux départements transversaux. Définir et participer aux plans d'actions reposant sur ces analyses permettant l'atteinte des objectifs budgétaires et l'optimisation des résultats de l'entreprise en coordination étroite avec les Directeurs des Unités ainsi qu'avec les Départements transversaux. Rechercher l'amélioration des processus de gestion de l'entreprise pour optimiser l'utilisation des ressources en agissant sur différents leviers : recours à des outils et des systèmes d'aide à la gestion, homogénéisation des processus, possible externalisation de certaines tâches, etc. Animer, coordonner et organiser l'activité de votre équipe (fixation et évaluation d'objectifs, gestion du temps de travail, recrutements), mais aussi accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 39 H/semaine Travail en journée Salaire

Complémentaire santé
Selon profil

Déplacements Fréquents
Profil souhaité
Expérience

8 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétence

Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

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