Offre n° 200XPMC : Responsable d'agence de diagnostic immobilier (H/F)
Pour accompagner notre croissance et soulager notre responsable actuel, nous recherchons un(e) Responsable d'agence de diagnostic immobilier.
Responsabilités principales

Supervision de l'équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de diagnostiqueurs, assurant le respect des normes et la qualité des prestations.
Organisation des interventions : Planifier les missions de mesure et contrôle (amiante, plomb, gaz, électricité, etc.) et veiller au bon déroulement de celles‑ci.
Qualité et conformité : S'assurer que tous les diagnostics sont réalisés conformément aux réglementations en vigueur et aux standards internes de qualité.
Gestion client : Établir et maintenir de bonnes relations avec les clients, gérer les demandes et réclamations, et garantir leur satisfaction.
Développement commercial : Participer activement à la prospection de nouveaux clients et au développement des partenariats locaux avec les acteurs de l'immobilier et de la construction.
Gestion administrative : Superviser les aspects administratifs de l'agence.
Suivi des performances : Élaborer des rapports réguliers sur les performances de l'agence et proposer des actions d'amélioration.

Profil recherché

Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans le diagnostic immobilier.
Compétences techniques : Solides connaissances des diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, etc.).
Compétences managériales : Leadership avéré, capacité à motiver et diriger une équipe, excellentes compétences en communication.
Compétences commerciales : Sens du service client, capacité à développer des relations commerciales durables, aptitudes à la négociation.
Organisation et rigueur : Excellentes compétences organisationnelles, rigueur, capable de gérer plusieurs tâches simultanément et de respecter les délais.
Formation : Diplôme dans le domaine du bâtiment, de l'immobilier ou équivalent, avec certifications de diagnostiqueur immobilier en cours de validité.

Avantages
Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, un téléphone et un ordinateur portable. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste.
Conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Déplacements professionnels : Obligatoires
Possibilité de télétravail : Oui, partie administrative

Salaire et avantages

Salaires : Selon profil + Ticket restaurant
Primes sur objectif

Mesures et Contrôles est née de la rencontre de deux hommes de terrain qui ont eu à cœur de créer une entreprise à taille humaine, au plus près des préoccupations de leurs salariés mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins et aux exigences de leurs clients.
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