OverviewOffre n° 199TWJL – Responsable administratif et financier (H/F). Notre client, PME à taille humaine et conviviale, réunit une centaine de collaborateurs sur son site près de Laval. CDI, dans le cadre d’un départ en retraite. Le poste est à pourvoir dès que possible, selon votre disponibilité ou votre préavis. Vous relèvez du Directeur et travaillez quotidiennement avec les homologues des fonctions support pour assurer la coopération interne et la fluidité des opérations. Vous garantissez la fiabilité des données financières et le respect des obligations légales, tout en accompagnant la direction sur les enjeux stratégiques et budgétaires. Vous intervenez sur l’ensemble des dimensions financières et administratives et encadrez une petite équipe dédiée.
Responsabilités

Encadrer et accompagner le service comptabilité composé d’un technicien comptable et d’une assistante en charge de la comptabilité clients
Superviser l’ensemble des opérations comptables et financières jusqu’à la clôture annuelle
Veiller au respect des exigences fiscales, comptables et sociales en lien avec les interlocuteurs externes
Assurer un suivi rigoureux de la trésorerie au quotidien et produire des prévisionnels fiables
Préparer les déclarations fiscales et sociales et garantir leur conformité
Établir les documents de synthèse financière (bilan, compte de résultat)
Participer à l’élaboration du budget et suivre sa bonne exécution tout au long de l’année
Assurer la gestion des immobilisations et des amortissements
Mettre à jour les valorisations réglementaires des stocks
Produire les reportings dans les délais impartis
Être l’interlocuteur des partenaires financiers, du cabinet d’expertise comptable et des administrations
Contribuer activement à l’analyse financière, au suivi des indicateurs de performance et au contrôle de gestion (coûts de revient, marges, rentabilité, etc.)

Profil et exigences

Formation supérieure en Finance, Comptabilité ou Contrôle de gestion
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou de production
Maîtrise des obligations fiscales et comptables; capacité à évoluer dans un environnement multi-interlocuteurs
Autonomie, capacité à prioriser, esprit d’équipe et dynamisme collectif
Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) et adaptation à des logiciels métiers variés
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à faire évoluer les pratiques
Anglais professionnel ponctuel; l’entreprise peut accompagner pour renforcer les compétences linguistiques

Informations complémentaires

Statut : Cadre
Rémunération : +/- 50 000 à 55 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Avantages : mutuelle & prévoyance, prime PPV (selon résultats), prime de performance (selon critères de qualité du travail)
Processus de recrutement clair et transparent : échanges prévus avec la Responsable RH, la RAF actuelle et le Directeur de site
Passation complète prévue avec la personne actuellement en poste jusqu’en juin 2026

Autres informations
Détails supplémentaires : Type de contrat CDI, 35H/semaine, travail en journée, déplacements jamais.
#J-18808-Ljbffr