Actualisé le 12 novembre 2025Employeur handi-engagéPRESENTATION DU GROUPE :Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.Travailler chez nous, c'est rejoindre :Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrieUn environnement bienveillant, humain et innovantUne dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissanteLe Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay.Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).VOS MISSIONS :Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Aubenas, vous aurez pour missions :- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l'équipe,- Mener des observations, entretiens cliniques à visée évaluative pour élaborer le diagnostic psychologique du patient,- Etudier et analyser les besoins en interventions psychologiques,- Construire et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée thérapeutique,- Assurer un soutien psychologique individualisé auprès des patients (favoriser le travail d'élaboration psychique, accompagner la mise en œuvre du projet de soins/d'accompagnement personnalisé),- Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de paroles, soutien psychologique.),VOS HORAIRES :Cadre au forfait jour.VOTRE PROFIL :Diplôme DESS ou Master 2 en psychologie exigé.Savoir être :- Sens de la communication et de l'écoute- Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles- Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question- Qualités rédactionnelles, pédagogiques- Respect de la confidentialité et du secret professionnelConnaissances :- Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques- Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement- Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissementSavoir-faire :- Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse- Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance- Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrementVOTRE REMUNERATION :Pour un temps plein :Coef : 518 soit un brut mensuel de 2372.44€Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuelPrime Ségur 1 égale à 238€Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuelAvantages sociaux :27 jours de congés payés + 19 RTTMutuellePrévoyance,Retraite supplémentaire PERCOLes candidats peuvent contacter :- Madame VIDAU, DAOS- Monsieur Thierry IHLER, DRHType de contrat CDIContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journéeSalairePrimesComplémentaire santéRestaurationCSESelon Rémunération CCN 51Déplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéBac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensableCompétencesAnalyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleAppliquer un cadre juridique ou réglementaireDéterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalRéaliser un accompagnement psychologiqueSavoir-être professionnelsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précisionInformations complémentairesSecteur d'activité : Activités hospitalièresD'autres offres peuvent vous intéresser :
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