Contexte et Missions
Rattaché au Responsable d'unité pédagogique vos missions seront les suivantes :

Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des référentiels de formation niveau CAP et BP.
Assurer l'animation de séquences pédagogiques en mode interactif permettant une individualisation de la formation.
Assurer un suivi personnalisé entre le centre de formation, l'entreprise et la famille.
Structurer, préparer des séquences et des progressions pédagogiques selon la logique de l'apprentissage, de l'alternance et de l'individualisation des parcours.
Participer aux réunions d'équipe avec les autres membres de la communauté éducative.
Participer aux examens.
Préparer les évaluations afin d'accompagner au mieux l'apprenant vers la réussite aux examens et adapter, si besoin, la progression pédagogique prévue.
Assurer les tâches administratives en lien avec la mission.

Profil Recherché

Niveau minimum requis : BP en restauration. Débutants acceptés.
Vous savez animer des groupes de taille variable en alliant souplesse, autorité et pédagogie différenciée.
De nature enthousiaste, vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants à vos matières.
Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, de la TPE et de leur environnement se révélera être un atout supplémentaire.

Conditions d'Emploi

Catégorie : Hors Statut - Vacation jusqu'au 29/06/2025.
Temps partiel : 70 heures prévisionnelles (10 heures par semaine).
Type de contrat : CDD - 7 mois.
Travail en journée.
Rémunération horaire brute : 24,30€.
Lieu : Dieppe – CMA Formation Eugénie BRAZIER.

Profil souhaité

Niveau minimum requis : BP en restauration. Débutants acceptés.
Vous savez animer des groupes de taille variable en alliant souplesse, autorité et pédagogie différenciée.
De nature enthousiaste, vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants à vos matières.
Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, de la TPE et de leur environnement se révélera être un atout supplémentaire.

Expérience

Débutant accepté.

Compétences

Enseigner les savoirs professionnels et les techniques.
Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience.
Proposer des travaux et des exercices pratiques.
Renseigner des supports d'évaluation scolaire.

Savoir‑être professionnel

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires.

Employeur

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE DIEPPES (Etablissement public).

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE DIEPPE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat sont des établissements publics gérés par des chefs d'entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l'artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ». Elles sont chargées de représenter auprès des pouvoirs publics, les intérêts généraux de l'artisanat et des entreprises de proximité.
Mme Carla MORIT
#J-18808-Ljbffr