Offre n° 198TSBS - Permanent/e dans un Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)
Actualisé le 21 novembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.
Ouvert depuis plus de 20 ans, le LVA "La Pinède" accueille et accompagne des enfants, des adolescents et de jeunes adultes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous les accompagnons dans le quotidien et leur donnons des clés pour gagner en autonomie et en responsabilité. Nous vivons en partie sur place, pendant 7 à 15 jours consécutifs en fonction des plannings (présence 24h/24). Alternance des plages de travail et des plages de repos avec un maximum de 258 jours travaillés/an. Amplitude horaire importante (6h-21h en semaine par exemple), travail au-delà des 35h/semaine en forfait jour. CDI. Mise en place d'une PMSMP. Salaire évolutif avec ancienneté. Compétences recherchées : écoute, patience, observation, bienveillance, fermeté, communication, travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, capacité d'analyse et de réflexion, aisance rédactionnelle et informatique. Pour postuler : merci de privilégier la boîte mail avec CV + rapide écrit de motivation qui retrace vos compétences et vos qualités humaines. Nous contacterons les candidat.e.s dès que possible par retour de mail ou par téléphone en suivant. Prise de poste envisagée : décembre 2025.
Type de contrat : CDI. Contrat travail : 35H/semaine. Travail en journée. Travail en horaires décalés. Travail les week-ends et jours fériés. Horaires annuels. Travail par roulement. Conditions de travail : Déplacements professionnels. En contact avec du public. Polyactivité. Travail dans des milieux difficiles et exigeants pour l'humain.

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Hébergement
Primes
Complémentaire santé
Prime Ségur + Prime ancienneté + Revalorisations ponctuelles

Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience

1 An(s) - Cette expérience est indispensable
Aucune formation scolaire Aide sociale enfance
Aucune formation scolaire Enfance

Compétences

Accompagnement quotidien des enfants et des jeunes - Cette compétence est indispensable
Accompagnement émotionnel (gestion des conflits) - Cette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap - Cette compétence est indispensable
Adhésion + participation au projet de la structure - Cette compétence est indispensable
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Cette compétence est indispensable
Analyses de pratiques + réunions d'équipe - Cette compétence est indispensable
Evaluation des besoins individuels - Cette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Cette compétence est indispensable
Gestion administrative (écrits pros, comptabilité) - Cette compétence est indispensable
Gestion de comportements difficiles - Cette compétence est indispensable
Liens avec les partenaires et les familles - Cette compétence est indispensable
Mettre en place et animer des groupes de parole - Cette compétence est indispensable
Mise en sécurité physique, morale et affective - Cette compétence est indispensable
Renseigner des documents médico-administratifs - Cette compétence est indispensable
Réflexion d'équipe + création d'outils spécifiques - Cette compétence est indispensable
Tenue des locaux et des véhicules - Cette compétence est indispensable
B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

#J-18808-Ljbffr