A propos de l'entreprise :
La Fondation Saint Jean de Dieu s'engage depuis des décennies à offrir un soutien inestimable aux personnes dans le besoin, en particulier dans les domaines de la santé mentale, des soins aux personnes âgées et des services sociaux.
Riches d'un héritage de plus de 400 ans, nos équipes incarnent chaque jour l'hospitalité selon le style Saint Jean de Dieu. C'est ainsi que nous innovons pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui !
Nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales d'Hospitalité, de Respect, de Responsabilité, de Qualité et de Spiritualité. En nous appuyant sur ces valeurs et notre héritage, nous sommes déterminés à bâtir un avenir où chaque personne bénéficie de l'accueil chaleureux et de l'accompagnement bienveillant qui font la signature de la Fondation Saint Jean de Dieu.
A propos du poste :
Le territoire parisien de la Fondation Saint-Jean de Dieu est organisé dans une logique de plateformes autour de 2 centres d'activités : le Centre Lecourbe et le Centre Sainte-Germaine, sous direction commune depuis le 1er janvier 2024.
Le centre Lecourbe accompagne le parcours de 400 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Près de 300 salariés y travaillent au quotidien. Situé à Paris 15ème, il regroupe sur un même site les dispositifs suivants : un Institut d'Education Motrice de 89 places dont 35 places en internat, une école primaire et un collège d'enseignement privé sous contrat avec l'Etat, une Unité Spécialisée pour Enfants Polyhandicapés de 48 places, une Maison d'Accueil Solidaire de 50 places, un Accueil de Jours Jeunes Adultes de 5 places, un pôle Répit de 25 places, un SESSAD polyvalent de 15 places, 4 appartements de transition autonomie, une Maison des Soins-Handiconsultations, une Maison de Santé Pluridisciplinaire.
Le centre Sainte-Germaine accompagne 80 personnes au sein d'un FAM et d'un foer de vie, également situés dans le 15ème arrondissement.
La plateforme adultes se conmpose de l'ensemble des dispositifs dédiées ay +20 ans du territoire : MAS, AJJA, appartements de transition, FAM et FV.
Dans le cadre d'un CDD de remplacement à temps plein, nous recherchons un ouvrier polyvalent pour réaliser les missions suivantes :
Réalisation de l'entretien et des réparations dans les principaux corps d'état : plomberie, chauffage, électricité et autres menus travaux courants et divers dans les bâtiments de l'établissement
Dépannage de premier niveau des installations électriques (remplacement de lampes, disjonction fusible, ...)
Dépannage es réseaux fluides (eau, gaz...)
Maintien en état des tous les dispositifs opérationnels et éléments du patrimoine (locaux, mobiliers) et matériels, outillages confiés dans l'exercice de la mission
Intervention dans tous les locaux et adaptation de votre intervention à la véritable nature du besoin à traiter dans le respect des personnes accueillies (enfants et résident en situation de handicap)
Respect des règles de sécurité individuelles et collectives
Retour de l'exécution de vos tâches au Responsable du Pôle Gestion
Profil recherché :
CAP ou BEP avec expérience
Permis de conduire obligatoire
Aptitude à la réalisation de travaux tout corps d'état
Connaissance en électricité, plomberie, serrurerie
Utilisation de matériels, outils de dépannage
Evaluation du temps et des fournitures appropriées
Sens de l'organisation et autonomie
Bon relationnel (courtoisie, discrétion) et sens de la coopération en équipe
Savoir appliquer les règles de sécurité relevant de son domaine d'intervention et concernant les établissement recevant du public (ERP)
Pourquoi nous rejoindre :
Rémunération selon la CCN51 FEHAP et profil du candidat
Politique Qualité de Vie et Conditions de travail active et paritaire
Engagement RSE
Complémentaire Santé prise en charge à 60% par l'employeur et couvrant 92% les frais de santé pour la personne et sa famille
Dispositifs d'accompagnement Action Logement
Avantages CSE / Accord de mobilité
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