Nous recherchons un profil expérimenté pour prendre en charge le pilotage global d’affaires techniques et assurer la coordination de l’ensemble des acteurs impliqués (études, projets, fournisseurs, métiers en interface).
Pourquoi rejoindre ce projet ?

Vous pilotez des affaires à fort enjeu technique et organisationnel.
Vous êtes au centre des décisions : coordination, animation des équipes, arbitrages techniques.
Vous évoluez dans un environnement exigeant, stimulant et porteur d’avenir.
Vous collaborez avec des experts, fournisseurs et métiers pluritechniques sur des projets à haute valeur ajoutée.
Vous contribuez à l’amélioration continue grâce à la capitalisation du REX et à la gestion proactive des risques.

Votre rôle au quotidien :

Piloter et coordonner l’ensemble des acteurs du projet : réunions de pilotage, cadrage, coordination technique, suivi d’avancement.
Animer techniquement les équipes et maintenir une dynamique efficace entre études, métiers d'interface et projet.
Garantir la performance de l’affaire : respect du planning, optimisation des coûts, qualité des livrables.
Définir les indicateurs clés avec le planificateur et assurer les reporting hebdomadaires / mensuels.
Mener l’analyse de risques et la mettre à jour en collaboration avec les contributeurs.
Assurer la relation et le suivi technique des fournisseurs (études, approvisionnements, réalisation).
Piloter les chargés d’études mécaniques et structures, et encadrer les interfaces métiers.
Suivre et piloter les contrats liés à l’affaire.
Assurer la coordination entre les équipes Études, Projet et intervenants externes.
Capitaliser le Retour d’Expérience (REX) pour renforcer la performance globale.

Que pouvez‑vous attendre de TMC ?
TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.
Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.
En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.
Pourquoi choisir l’Employeneurship ?
Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21e siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité.
Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices.
Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçu pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales.
Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent.
Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou d'invalidité.
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