Offre n° 200DRTN Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)
Structure départementale recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs à Béziers. Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible dans le cadre d'un remplacement temporaire d'arrêt maladie afin de gérer des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle...). Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, de la gestion du logement dans sa globalité, ainsi que du suivi et de l'accompagnement des actes notariés.
Diplôme en Droit, Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social. La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire.
Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade". Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise". Accord d'entreprise télétravail : 1 jour par semaine à partir d'un an d'ancienneté. Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires.
Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général. L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Type de contrat
CDD - 12 jours. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée. Conditions de travail : au domicile d'un particulier, déplacements professionnels, en contact avec du public.
Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1862,71 euros sur 12 mois
Véhicule
CSE

Déplacements
Fréquent.
Profil souhaité
Expérience : débutant accepté.
Expérience

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit. Cette formation est indispensable.
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale. Cette formation est indispensable.

Compétences

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires.
Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale.
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches.
Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne.
Permis B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Avoir l'esprit d'équipe.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur
50 à 99 salariés
Candidature à transmettre CV + lettre de motivation à l'attention du Directeur Général, M. Marc PIMPETERRE
D'autres offres peuvent vous intéresser
#J-18808-Ljbffr