Les missions du poste
Qui sommes‑nous? La Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale. L’ESM PI couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte sur le territoire du Nord Isère.
PLURI‑ELLES est un établissement social situé à Grenoble. L’établissement lutte contre les violences faites aux femmes et promeut l’égalité femmes‑hommes.
Les dispositifs dédiés aux femmes victimes de violence et à leurs enfants ont pour missions :

Accueil, écoute et accompagnement des femmes et enfants victimes de violence
Hébergement d’insertion et d’urgence
Prévention, formation et sensibilisation

En outre, une pension de famille accueille 25 personnes, femmes et hommes, sur orientation du SIAO insertion.
Le poste est à pourvoir à temps plein au sein de l’établissement Pluri‑elles dans le cadre de la création de places de mise en sécurité.
Votre quotidien :

Accueil des femmes et des enfants dans le cadre de la mise en sécurité
Assurer les conditions matérielles d’accueil
Assurer les missions de l’agent d’accueil en remplacement

Missions et activités de la fonction :

Assurer les conditions d’accueil des femmes et des enfants dans le cadre de la mise en sécurité
Préparer l’accueil matériel des femmes et des enfants au sein des chambres et de l’espace d’accueil
S’assurer des conditions de l’espace d’accueil
Accueillir dans le cadre de la mise en sécurité
Distribuer les kits dédiés à la mise en sécurité (hygiène et alimentation)
Assurer la gestion logistique de l’accueil de jour et du dispositif de mise en sécurité : dressing, alimentation, linge …
Rangement, gestion de stock, commandes, kits d’hygiène …
Accueillir les femmes et enfants qui se présentent à l’accueil, répondre au téléphone et gérer la boîte mails
Gestion du courrier des femmes hébergées et domiciliées
Orientation des femmes à l’interne de l’établissement et à l’extérieur
Présenter l’établissement, ses missions auprès des partenaires qui nous sollicitent notamment par téléphone
Travailler en équipe pluridisciplinaire : participer aux réunions et temps de travail
Communiquer, rendre compte de son travail en équipe et auprès de la direction, participer à la réflexion d’équipe
Impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inters‑institutionnels

Il exerce ses missions selon le projet d’établissement et situe son action dans la dynamique de l’établissement. Il peut être sollicité pour conduire des actions portant sur l’ensemble des dispositifs existants sur l’établissement.
Informations complémentaires :
Poste en CDI 100 % du lundi au vendredi.
Horaires possibles en soirée jusque 22h et/ou le matin à 7h30.
Rémunération selon la convention collective NEXEM, Prime SEGUR, Reprise de l’ancienneté.
Le profil recherché
Et si c’était vous ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme AES/AMP/TISF.
Expérience :

Une expérience avec un public en précarité et de préférence avec des femmes victimes de violences
Une connaissance et un intérêt pour la thématique égalité femme‑homme
Une connaissance des violences faites aux enfants

Compétences :

Accueil et écoute
Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public
Maîtrise de l’outil informatique
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
Rendre compte de son travail

Qualités requises :

Autonomie et disponibilité
Organisation et rigueur
Capacités d’adaptation
Discrétion
Capacité de prise de recul

Le poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus et venez nous rejoindre !
Bienvenue chez Fondation Georges Boissel
Qui sommes‑nous? La Fondation Georges BOISSEL regroupe 12 établissements spécialisés dans la santé mentale, le handicap psychique et la réinsertion des personnes en difficulté d’insertion sociale. L’ESM PI couvre cinq secteurs de psychiatrie adulte sur le territoire du Nord Isère.
PLURI‑ELLES est un établissement social situé à Grenoble. L’établissement lutte contre les violences faites aux femmes et promeut l’égalité femmes‑hommes.
Mais aussi…
CCN 51 + reprise de l’ancienneté 100 %
#J-18808-Ljbffr