Offre n° 200KVYG Magasinier cariste (H/F)
Magasinier Cariste
Missions principales : Assurer la réception et l'expédition des marchandises selon les procédures en vigueur. Organiser et optimiser les espaces de stockage. Gérer les mouvements de stock entre les différents sites. Approvisionner les postes de travail en matières premières. Traiter les rebuts internes et fournisseurs. Réaliser la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs. Activités principales : Réception et expédition – Effectuer la réception physique et documentaire des marchandises (contrôle, identification, saisie informatique). Ranger les marchandises dans les zones de stockage dédiées. Préparer les expéditions en respectant les procédures (quantité, traçabilité, saisie informatique). Gestion des espaces de stockage – Maintenir l'ordre et la propreté des magasins de matières premières, des zones de produits finis, non-conformes et des quais. Approvisionnement des postes de travail – Mettre à disposition les matières premières en temps et en quantité adéquats selon le planning de production. Ranger les surplus et acheminer les rebuts vers les zones dédiées. Filmer les palettes et ranger les produits finis. Maintenance de premier niveau – Vérifier les niveaux d'eau et charger les batteries des chariots élévateurs. Assurer leur propreté et effectuer les contrôles de sécurité de base.
Compétences requises : Connaissances (Savoir) – Expérience en gestion de stock. Maîtrise du principe FIFO. Capacité à synthétiser les informations pour agir efficacement. CACES 1, 3 et 5 à jour. Compétences opérationnelles (Savoir-faire) – Respect des consignes de sécurité et de circulation interne. Connaissance des procédures de réception et d'expédition. Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de stock. Force de proposition pour améliorer les processus. Qualités personnelles (Savoir-être) – Organisation et efficacité. Capacité à hiérarchiser les priorités. Résistance au stress. Autonomie et esprit d'équipe. Compréhension des processus de fabrication et du fonctionnement global de l'entreprise. Adaptabilité aux consignes et aux interlocuteurs internes et externes (atelier, stockeurs, transporteurs).
Conditions de travail : Lieu de travail : Le poste est basé au siège social de l'entreprise, ou en tout autre lieu où l'employeur pourrait être amené à exercer ses activités. Durée hebdomadaire : 37,5 heures réparties sur cinq jours. Organisation du travail : Le poste peut être organisé en équipes successives selon les plages suivantes : Équipe du matin : 5h00 - 13h00. Équipe d'après-midi : 13h00 - 21h00. Équipe de nuit : 21h00 - 5h00. Ou en horaire de journée : 8h30 - 12h00 / 13h00 - 17h00. Rémunération – Salaire horaire brut : à partir de 12,50 €. Salaire mensuel brut (base 37,5 heures par semaine sur 4,33 semaines/mois) : environ 2 028 €. Ce montant est indicatif et peut varier en fonction des primes éventuelles (équipe, habillage …). Période intérimaire de 18 mois avant embauche en CDI.
Type de contrat : CDI
Contrat travail – Durée du travail 37H50/semaine – Travail en journée – Travail en horaires décalés – Travail par roulement – Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 12.51 Euros
Primes
Titres restaurant / Prime de panier
Intéressement / participation
Plan d'épargne retraite d'entreprise
Prime habillage & prime équipe

Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience

2 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

CACES 1 3 5 – Cette compétence est indispensable
Charger, décharger, manutentionner des produits – Cette compétence est indispensable
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
Entreposer des produits
Gérer les stocks
Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Participer à un inventaire
Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
Savoir alerter en cas de problème
Traiter les commandes et préparer les expéditions
Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, …)
Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en matières plastiques

#J-18808-Ljbffr