Mission
1 infirmier (H/F) A plein temps (35h) - CDI à pourvoir de suite. Pôle Hébergement Migrants. Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et d'accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. L'hébergement est proposé à la fois dans des logements en diffus et dans des foyers collectifs sur l'ensemble du département, de Metz à Sarreguemines.
En tant qu'infirmier, vous évoluez au sein de nos différents dispositifs d'hébergement (CAES, HU collectifs et éclatés, HUDA, …), proposant des soins infirmiers associés à un hébergement ainsi qu'une veille auprès de nos publics les plus vulnérables.
Responsabilités et compétences attendues

Récupération, préparation et distribution de médicaments
Soins infirmiers (pansements, bilans sanguins, injections, …)
Effectuer une surveillance clinique des personnes accueillies, évaluer l'urgence d'une situation et si besoin mettre en place les protocoles adaptés
Coordonner le parcours de soins et le projet médico-social des personnes
Orienter les personnes vers les dispositifs sanitaires, sociaux et médico sociaux adaptés
Évaluer et élaborer avec les personnes un bilan de soin individuel
Accompagner les personnes dans l'observance thérapeutique et mettre en place des ateliers de santé
Engager une démarche de réduction des risques (toxicomanie, alcool, …)
Participer au temps de réunion
Adaptabilité aux différents lieux d'hébergement des personnes accompagnées

Conditions de travail

Permis B
Horaires de semaine du lundi au vendredi
Rémunération selon Accords Collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience

Type de contrat
CDI – Contrat de travail à durée indéterminée, 35 h/semaine, travail en journée.
Rémunération et avantages

Téléphone mobile
Ordinateur portable
Indemnité transports
Complémentaire santé
CSE
Convention NEXEM
Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel
Prime annuelle de Partage de la Valeur
9 jours de congés supplémentaires annuel
Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur
Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%
CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau)

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Débutant accepté
Bac+5 et plus ou équivalents Infirmier : Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction …)
Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir‑Être professionnels

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision
Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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