Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.Rejoignez notre équipe dynamique animée par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels.Nous recrutons un(e) infirmier / infirmière, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 42 berceaux, situé à Villeurbanne (Jean Jacques Rousseau)L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 - 18h30Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée 2025En tant qu'infirmier / infirmière, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de :- Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants- Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants- Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l'éducation, la santé et l'hygiène- Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d'hygiène et de santé- Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ;- Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ;- Accompagner les familles, leur apporter des conseils- Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche- Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux- Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ;Ce poste est à 50% terrain sur la crèche + 50% missions RSAI sur les crèches situées dans le Rhône et l'Isère.Compétences techniques :- Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;- Avoir des connaissances en matière de diététique, d'hygiène et de soins- Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale.Compétences relationnelles :- Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipeDiplôme exigé pour postuler :- Diplôme d'Etat d'infirmier + 3 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans ou diplôme d'état d'infirmier en puéricultureType de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journéeSalaireSalaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéDéplacements Déplacements: JamaisProfil souhaitéExpérienceDébutant acceptéBac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensableCompétenceRecueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeFaire preuve de créativité, d'inventivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Accueil de jeunes enfantsEmployeur0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)D'autres offres peuvent vous intéresser :
#J-18808-Ljbffr