Contexte La Fourche est en forte croissance et l’équipe RH, encore à taille humaine, joue un rôle clé pour accompagner cette phase de structuration. Rattaché·e à Clémence, notre Head of People, tu rejoindras une équipe engagée, composée de Corinne (Office Manager), Léa (HRBP) ainsi que Flavie (Chief of Staff). L’équipe travaille en étroite collaboration avec la finance. En tant que premier stagiaire RH, tu participeras directement à la structuration de la politique Comp & Ben, à la mise en place de nouveaux process RH (notamment création de référentiels), et pilotage analytique ainsi qu’au suivi de la vie des collaborateurs dans l’entreprise. Tu seras un·e acteur·rice clé du bon fonctionnement RH au quotidien et un·e véritable allié·e des équipes.
Mission Principales

Compensation & Benefits (C&B)

Structurer les fondamentaux de la politique de rémunération.
Participer à la mise en place et mise à jour des grilles de salaires (benchmark, cohérence interne, évolutions par métiers et niveaux).
Contribuer à la définition et la modélisation des bonus :

Identifier les critères de performance par équipe / rôle.
Assurer le suivi de la formalisation des bonus semestriels (mise à jour des fiches d’objectifs, suivi des signatures etc.).

Suivre et mettre à jour les politiques d’avantages (mutuelle, titres-restaurant, télétravail, etc.) et proposer des optimisations.


Structuration des compétences et fiches de poste

Créer un référentiel clair et durable pour accompagner la croissance de La Fourche.
Participer à la formalisation des fiches de poste existantes (missions, compétences, responsabilités).
Aider à définir un référentiel de compétences par famille de métiers avec grille de salaire associée.


Gestion de projets RH transverses

Participer au déploiement de nouveaux process RH, notamment campagnes d’entretiens (suivi des forfaits jour, télétravail, entretien pro etc.) et feedback interne (360, eNPS).
Préparer les supports de présentation et de communication interne (comités, all-hands etc.).


Indicateurs RH & Pilotage de la performance RH

Concevoir et suivre les KPI RH : effectifs, turnover, promotions, ratio femmes/hommes, coût RH, taux de rétention…
Produire des reportings réguliers à destination des équipes.


Accompagner les process RH au quotidien

Participer au suivi du cycle de vie des collaborateurs : onboarding, mobilité interne, offboarding.
Être le relais opérationnel sur certains sujets d’administration du personnel.
Contribuer à l’animation de la communication interne RH.



Qualifications

Tu as idéalement une première expérience RH en Comp&Ben, HR analytics ou encore GPEC.
Étudiant·e en Master RH, Business administration ou équivalent, avec une appétence pour les sujets RH (y compris légal).
Tu as de bonnes capacités analytiques, tu es à l’aise avec les chiffres et rigoureux·se, autonome, proactif·ve et curieux·se.
Tu maîtrises les outils collaboratifs et bureautiques (Notion, Google Suite), et notamment la suite Office.
Très bon relationnel, à l’écoute et envie de comprendre le business et les équipes.
Tu as une réelle envie de participer à un projet à impact positif et tu veux t’impliquer sur des sujets de transition alimentaire et de consommation responsable.

Avantages

Adhésion à La Fourche offerte et -20% sur l’ensemble de notre catalogue.
25€/mois minimum d’avantages employés via la plateforme Leeto (culture, transport, sport…).
Carte tickets restaurant (Swile).
Des locaux conviviaux à Paris, Bordeaux et Berlin.
Télétravail possible après le premier mois d'onboarding / formation.
Des moments d’équipe réguliers (offsite, anniversaires La Fourche, petits déjeuners).
Une mission porteuse de sens dans un environnement stimulant et ambitieux : contribuer à rendre l’alimentation bio et durable accessible au plus grand nombre dans une entreprise en croissance.

Process de recrutement

Un premier entretien avec une personne de l’équipe RH (30min).
Un cas pratique d’une heure (sur Excel, à faire chez toi) suivi du debrief avec Clémence, Head of People et Léa, HRBP.
Dernier entretien avec le reste de l’équipe.

Levallois-Perret, Île-de-France, France
Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France
La Défense, Île-de-France, France
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