HR Account Manager
Per organico interno, Labor S.P.A filiale di Milano, offre la posizione di HR Account Manager.
Responsabilità

Preparazione delle offerte commerciali sui servizi al cliente in accordo alla Pricing policy.
Pianificazione di contatti e visite giornaliere di gestione/conquista dei clienti sulla base dell'analisi fatta sul territorio di competenza e attraverso l'utilizzo del CRM aziendale.
Pubblicazione di annunci di lavoro tramite i principali canali di riferimento.
Attività di scouting e recruiting per creare pipeline di candidati adatti alle esigenze aziendali.
Screening dei curriculum e primi step di selezione.
Selezione delle candidature più idonee per presentare una shortlist.
Gestione completa del processo di reclutamento per soddisfare le esigenze del cliente e delle posizioni aperte.
Identificazione delle fonti di reclutamento più efficaci per attrarre candidati qualificati.
Conduzione di colloqui per valutare competenze e idoneità dei candidati.
Collaborazione con i clienti per comprendere le loro esigenze di reclutamento e offrire soluzioni personalizzate.
Definizione delle job description, redazione e pubblicazione degli annunci.
Attività amministrativa.

Requisiti

Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il lavoro o presso società di head hunting.
Ottime doti relazionali e comunicative.
Orientamento agli obiettivi.
Capacità di analisi.
Predisposizione al lavoro in team.
Laurea magistrale o triennale in materie umanistiche o economiche.
Possesso di un Master nelle risorse umane costituisce un plus.

Luogo di lavoro: Milano
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì full-time dalle 9:00 alle 18:00.
Ral da commisurare in base all'esperienza.
L'offerta di lavoro è rivolta ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
#J-18808-Ljbffr