Offre n° 200LRPZ Gouvernant / Gouvernante d'hôtel expérimenté Dept 91 (H/F)
Nous sommes une agence de placement qui recrute pour ses hôtels partenaires des gouvernants et gouvernantes d'étage pour des hôtels de luxe de minimum 4 étoiles pour des missions temporaires. Nous recherchons des collaborateurs Gouvernantes/Gouvernants pour diriger et contrôler le travail de la remise en état des chambres. Vous dirigerez le personnel dédié, responsable des recouches ou des remises à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène. Vous savez organiser, contrôler et motiver les équipes de valet et femmes de chambre. La gestion du linge n'a aucun secret pour vous. Vous êtes sérieux, pédagogue et rigoureux. Vous devez obligatoirement justifier d'une expérience similaire significative. Des références seront exigées. Nous avons du travail pour vous. Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de Gouvernantes/Gouvernants d'étage au sein d'un ou plusieurs hôtels de minimum 3 à 4 Etoiles, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien.
Nous vous offrons :

Un poste à pourvoir immédiatement.
Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur.
Paiment des IFM et CP de façon mensuelle.

Type de contrat : Intérim – 3 jour(s)
Durée du travail : 35 heures/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2556.0 Euros à 2916.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Indemnité transports
Complémentaire santé

Déplacements : Fréquents
Expérience

2 An(s) – Cette expérience est indispensable.

Compétences

Assurer le suivi des stocks en temps réel – Cette compétence est indispensable.
Contrôler l'état de propreté d'un lieu – Cette compétence est indispensable.
Organiser le traitement des commandes – Cette compétence est indispensable.
Organiser le travail d'une équipe – Cette compétence est indispensable.
Planification des tâches et gestion des priorités – Cette compétence est indispensable.

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe.
Faire preuve de rigueur et de précision.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié.
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

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