Juny Recrutement recherche, pour un cabinet comptable situé à Lyon 2, un gestionnaire de paie H / F en CDI. Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et travaillerez sous la supervision directe de la responsable du service social.
Votre quotidien sera centré sur la gestion complète de la paie et l'administration du personnel pour un portefeuille de clients TPE et PME issus de secteurs variés. Vous utiliserez le logiciel SILAE et évoluerez dans un environnement multi-conventions où la rigueur et la méthode sont essentielles.
Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

Collecter, saisir et contrôler les variables de paie
Établir les bulletins de salaire et les soldes de tout compte
Assurer le suivi des dossiers maladie, maternité et prévoyance
Réaliser les déclarations sociales (DSN, taxe sur les salaires)
Rédiger les contrats, avenants et courriers liés à la vie du salarié
Gérer les formalités d'embauche et de sortie
Conseiller et assister les clients sur les questions sociales courantes

Vous travaillerez en lien direct avec les gestionnaires comptables et les responsables RH des entreprises clientes, dans un cadre où la qualité du service et la fiabilité des données priment.
Vous aimez travailler avec précision et prendre en charge des dossiers de manière complète. Vous savez structurer votre travail et respecter les échéances sans compromis sur la qualité.
Vous disposez d'une formation Bac +2 / 3 en ressources humaines ou en paie et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans en gestion de la paie, idéalement au sein d'un cabinet comptable.
Compétences et qualités attendues :

Parfaite maîtrise du cycle de paie, des DSN et des obligations sociales
Connaissance du logiciel SILAE ou d'un outil équivalent
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
Sens de la confidentialité et stricte discrétion professionnelle
Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion du portefeuille clients
Capacité à communiquer clairement avec les clients et à apporter des réponses fiables

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