Vous pilotez la paie d’un portefeuille clients et garantissez la conformité sociale.
Missions clés

Établir et contrôler les bulletins selon CCN et réglementation.
Gérer les déclarations sociales / fiscales et respecter les échéances.
Assurer le suivi des dossiers clients et les conseiller.
Optimiser les process paie (dématérialisation, automatisation).
Travailler en coordination avec la compta / expertise.
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.

Ce que le poste offre : environnement dynamique, outils modernes, équipe bienveillante, formation continue et vraies perspectives d’évolution.
Rôle clé dans la satisfaction client et la performance du cabinet.
Qualifications

Expérience confirmée en cabinet (Minimum 3 ans en paie cabinet).
Maîtrise des CCN, réglementations sociales / fiscales et déclarations.
À l’aise avec les logiciels (Sage, Cegid, ADP…) et la démat’ / automatisation.
Qualités : rigueur, organisation, autonomie, proactivité, pédagogie, excellent relationnel.
Capacité à conseiller sur des sujets complexes et à accompagner les clients.
Diplômes : BTS / LP paie, DCG / DSCG, ou Master RH / Compta.
Esprit d’équipe, sens du service, aptitude à former / encadrer.
Envie d’évoluer dans un environnement dynamique et innovant.

Achil est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un cabinet d'expertise comptable , d'un gestionnaire de paie expérimenté.
Ce cabinet en pleine expansion souhaite recruter un professionnel confirmé afin de renforcer son équipe.
Pour des raisons de facilité de lecture, le masculin a été employé de manière générique dans la suite de l'annonce, sans aucune intention discriminatoire.
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