Formateur Référent TPESCR Groupe Lourd H/FLe Groupe Promotrans est, depuis plus de 50 ans, un acteur majeur de la formation professionnelle du transport multimodal et de la supply chain en France. Notre réseau national de plus de 30 centres de formation continue et d'écoles, la mobilisation de nos 850 collaborateurs et la qualité de nos prestations permettent de répondre efficacement aux enjeux métiers et besoins de professionnalisation du secteur. En 2024, Promotrans a formé plus de 60 000 apprenants, pour plus de 5 millions d’heures de formation prestées.En ORL-INGRÉ (45), nous recrutons un(e) Formateur(trice) Référent TPESCR Groupe Lourd en CDI. Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) de la conduite de la sécurité routière, engagé(e) à transmettre votre savoir-faire et à accompagner les apprenants vers le succès.MissionAnimez des formations en salle et en conduite (FIMO/FCO, Passerelle, Titre Pro Porteur et Tous Véhicules, permis C, CE et D).Suivez les progrès des stagiaires, évaluez leurs acquis et définissez des objectifs clairs.Gérez les places d’examen et veillez à la qualité pédagogique de chaque session.Intervenez ponctuellement sur d’autres centres pour partager votre expertise.Profil recherchéTitulaire d’un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TPESCR) mention Groupe Lourd.Permis de conduire en cours de validité, catégorie C, CE et D, depuis plus de 5 ans.Rigoureux(se), motivé(e), doté(e) d’un excellent sens relationnel.Capacité à travailler en équipe, à s’adapter à tout type de public et à favoriser l’apprentissage de la réussite.AvantagesDomaine d’activité prometteur et porteur de valeurs.Culture conviviale dans un groupe à taille humaine.Équipes dynamiques et soudées.Projets enthousiasmants.Acquisition de nouvelles compétences.Accompagnement pour évoluer dans l’entreprise.Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations.Rémunération sur 13 mois.Prime de participation.Plan d’épargne entreprise avantageux.Compte d’épargne‑temps.Garantie frais de santé pris en charge à hauteur de 70 % par l’employeur.Garantie prévoyance prise en charge à 100 %.14 jours RTT.Titres restaurants pris en charge à 60 % par le Groupe Promotrans.Dispositif de cooptation avec prime de 1 000 €.CSE proposant des activités sur l’ensemble du territoire.« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212‑2 du Code du travail »
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