Offre n° 200DQRXÉducateur spécialisé ou Moniteur éducateur (H/F)
Le Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté. La Maison d'Enfants à Caractère Social du RAMEL, établissement du CCAS de Toulouse, accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans confiés aux services de l'Aide sociale à l'enfance. Elle comprend plusieurs dispositifs : un internat de 27 enfants, un service extérieur d'accueil en petit collectif sur une villa de 6 places, un service d'appartements extérieurs de 25 places, ainsi qu'un service de placement à domicile de 18 places. Ces dispositifs sont placés sous l'autorité de trois chefs de services sociaux‑éducatifs et d'une direction d'établissement.
En tant qu'éducateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F), intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) de l'accompagnement au quotidien, d'enfants et d'adolescents placés dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire, au sein de l'unité des Amandiers, petit collectif de 6 places.
Missions principales

Réflexion pluridisciplinaire sur les situations individuelles et sur la mise en œuvre de l'accompagnement
Accompagnement et suivi autour de la scolarité, de la santé et travail avec les partenaires concourant à la prise en charge (ASE, juge des enfants, CMP, école, etc.)
Participation aux synthèses et présence lors des audiences
Travail avec les familles dans le respect de leurs droits

Type de contrat : CDD de 6 moisHoraires : Internat - 35 h/semaineDate de prise d'emploi : 01/12/2025
Salaire
Indemnité transports
Possibilité de reprise d'ancienneté

Expérience

Débutant accepté
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES / Diplôme ME ou équivalent. Cette formation est indispensable

Compétences

Capacités d’adaptation
Créativité
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles, réflexives et rédactionne

Savoir‑être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur
250 à 499 salariés
Le CCAS est un établissement public qui gère 44 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions. Près de 1800 agents travaillent au sein du CCAS, un établissement public administratif : plus autonome qu'un service municipal, il dispose de son propre budget financé entre autres par la mairie et le département. Sa vocation est d'apporter du soutien aux personnes fragiles ou en difficulté.
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