Apports, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne les entreprises depuis 1987 dans leurs projets de recrutement. Forts de plus de 37 ans d’expertise, nous identifions et attirons les talents en parfaite adéquation avec les besoins spécifiques de nos clients.Aujourd’hui, nous recherchons pour l’École des Métiers – CFA de Tarn-et-Garonne, un établissement de référence dans la formation professionnelle, son ou sa futur(e) Directeur(trice) Général(e) basé(e) à Montauban.Implantée au cœur du territoire, l’École des Métiers forme chaque année près de 800 apprenants, jeunes en alternance et adultes en reconversion dans des domaines variés : métiers du bâtiment, de bouche, commerce, maintenance auto, services à la personne.Acteur majeur du développement local, elle s’appuie sur des méthodes pédagogiques variées en lien avec les métiers, des équipements modernes et un réseau solide de partenaires pour répondre aux besoins du bassin d’emploi.Votre mission : impulser, structurer, représenterSous l’autorité du Président et du Conseil d’Administration, vous pilotez la stratégie, le bon fonctionnement et le développement de l’École des Métiers dans toutes ses dimensions : administrative, pédagogique, humaine et financière.Vos principales responsabilités :Vision & gouvernanceMettre en œuvre les orientations stratégiques du Conseil d’AdministrationPiloter le projet d’établissementAssurer les relations institutionnelles avec les partenaires publicsDéveloppement & rayonnementRenforcer l’attractivité de l’école sur le territoirePiloter la communication externe et les partenariatsAdapter l’offre de formation aux besoins économiques locauxQualité pédagogiqueGarantir l’excellence des formations et de l’accompagnement des apprenantsSuperviser les choix pédagogiques en lien avec les budgetsPrésider le Conseil de PerfectionnementEncadrer l’équipe de directionStructurer les instances internes et renforcer la cohésion des équipesDévelopper une culture collaborative et communicantGérer les recrutements, évaluations, formations et promotionsAnimer les relations sociales avec les représentants du personnelÊtre garant(e) du budget, de la trésorerie et du patrimoineSuperviser les conventions, procédures et registres obligatoiresMissions spécifiquesParticiper à la commission de promotion du personnelPrésider le Foyer Éducatif, association liée à la vie de l’établissementFormation : Bac +5 ou équivalent (management, administration, sciences de l’éducation…)Expérience : Direction d’un établissement de formation ou d’une organisation associative ou complexeCompétences attendues:Leadership et capacité à fédérer les équipesConnaissance des environnements associatifs, RH, financiers et pédagogiquesMaîtrise du droit social et des conventions collectives applicablesCapacité à représenter l’association et à animer son projet sur le territoireRémunération- grille statutaire selon expérience11 semaines de congés annuelsStages de perfectionnement obligatoiresRégimes de retraite, prévoyance, mutuelle conformes aux statuts
#J-18808-Ljbffr