Site Name: FrancePosted Date: Nov 28 2025
bDirecteur Inter-Régional Grand Ouest H/F*
Le poste est rattaché au siège social basé à Rueil-Malmaison (92). Le Directeur Inter-Régional H/F assure le développement du chiffre d’affaires de la zone géographique en responsabilité Grand Ouest et développe l’équipe dont il/elle est en charge, tout en agissant avec éthique dans le respect du cadre légal, réglementaire et des procédures GSK.
VOTRE ROLE
Vous assurez la croissance du chiffre d’affaires du portefeuille produit en responsabilité sur votre zone et vous développez l’équipe de délégués hospitaliers que vous managez, tout en vous assurant du respect des règles internes et externes.
Vos missionsseront

Développement du chiffre d’affaires du produit en promotion et gestion de l’ensemble du portefeuille clients de votre zone.
Assurer l’information sur le bon usage des médicaments en responsabilité et de la mise en place de projets et partenariats différenciants avec les professionnels de santé, les centres et les réseaux experts auprès de votre équipe.
Coaching et formation de votre équipe de délégués hospitaliers autour de la stratégie produit et clients, et s’assurer qu’elle respecte l’entièreté des règles internes et externes auxquelles elle est soumise.
Mettre en œuvre la stratégie nationale au sein de votre zone et donner du sens à votre équipe.
Trouver les leviers de croissance, construire, décliner et piloter un plan d’actions adapté aux besoins des clients pour contribuer à la réalisation du budget national.
Piloter la performance de votre région et être force de proposition pour la maximiser. Dans cet objectif, participer à la stratégie produits et clients en s’appuyant sur votre connaissance fine des besoins terrain, tant sur le portefeuille promu que sur le portefeuille en développement.
Être acteur dans le management des KOLs et contribuer à développer l’image de GSK sur les produits de spécialités.
Travailler en mode projet, aussi bien avec les acteurs internes à l’entreprise qu’avec les professionnels de santé et les centres experts. À ce titre, travailler en étroite collaboration avec les fonctions marketing/médicales entre autres de manière à identifier, évaluer et construire des partenariats avec les établissements.
Être un acteur clé du changement et accompagner votre équipe dans les évolutions du métier de délégué hospitalier, en particulier vers le digital.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac+4/Bac+5 commerciale ou scientifique.
Passionné(e) par les enjeux de santé en particulier sur le domaine des produits de spécialités, vous souhaitez contribuer au succès de GSK. Adaptable et proactif(ve), vous vous épanouissez dans des environnements en évolution. D’un naturel dynamique et positif, les challenges vous motivent.
Votre leadership et votre optimisme vous permettent d’accompagner votre équipe dans les évolutions de leur métier et les changements stratégiques de la direction. Engagé(e) et fédérateur(trice), vous savez prendre les décisions adéquates si nécessaire et savez insuffler une énergie positive pour donner l’envie à votre équipe de performer et de se développer.
Connaissance de l’environnement pharmaceutique et plus particulièrement du monde hospitalier (politique et acteurs de santé, accès au marché, parcours de soin, charte de la visite médicale).
Vous justifiez d’une expérience terrain et idéalement managériale.
Vous savez travailler en mode projet et en partenariat avec de multiples acteurs.
Votre anglais est opérationnel (écrit et parlé).
Vous avez une parfaite maîtrise sur les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Vous habitez idéalement sur la zone à couvrir.

SALAIRE ET AVANTAGES
A la rémunération fixe s’ajoute une rémunération variable, Participation, Intéressement, Mutuelle d’entreprise, dispositif d’épargne salariale et véhicule de société.
GSK France est certifié Top Employer France 2024.
GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.
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