Offre n° 199MPKK Directeur accueil de loisirs enfants H/F
Sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous serez amené(e) à :

Élaborer, avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires (élémentaire et maternel) en lien avec le Projet Éducatif Territorial (PEDT)
Coordonner la mise en place des activités en cohérence avec le projet pédagogique et les adapter aux capacités et besoins des enfants accueillis
Assurer l'organisation, l'encadrement et l'animation des enfants et/ou adolescents durant le temps extra et périscolaire
Veiller au bon déroulement des activités et garantir la sécurité physique et affective des enfants
S'assurer du respect et de l'application de la réglementation en vigueur relative aux ACM (accueils collectifs de mineurs)
Assurer la gestion administrative et budgétaire des accueils (inscriptions, dossiers, suivi des dépenses)
Manager, accompagner et évaluer l'équipe d'animation (planning, formation, cohésion d'équipe)
Assurer la coordination des projets en lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs (Éducation Nationale, CAF, collectivités, intervenants extérieurs)

Maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs et des dispositifs éducatifs territoriaux
Expérience confirmée dans la conduite et la mise en oeuvre de projets d'animation
Capacité à encadrer et animer une équipe, sens des responsabilités, rigueur, organisation et esprit d'initiative
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Excellente qualité relationnelle et de communication, permis B exigé
Type de contrat CDI, contrat travail, durée du travail 35H/semaine, travail en journée
Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1868.64 Euros sur 12 mois
Prime de 238 euros/mois

Profil souhaité
Expérience

2 An(s) – Cette expérience est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement socioculturel – BPJEPS Exigé – Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis B – Véhicule léger, permis indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur
20 à 49 salariés
Conditions du poste :

Convention collective : CCN du 31 octobre 1951
Coefficient : 408
Une reprise d'ancienneté selon expérience
Une prime SEGUR de 238 euros
Une prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles
En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestre et 18 jours de congés compensateurs
Mutuelle – Mme Alexia Krisanaz

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