Directeur / Directrice Séjour Vacances hiver (H/F)

Ercé 2025-11-21

Directeur / Directrice Séjour Vacances hiver (H/F)

Ercé 2025-11-21
Résumé

Localisation

Ercé

Catégorie

Type de contrat

Date de publication

2025-11-21

Description du poste

Offre n° 200LWFYDirecteur / Directrice Séjour Vacances hiver (H/F)
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de son service Séjours éducatifs / Vacances adaptées, qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est garant(e) du projet éducatif de l'association. Il ou elle est responsable d'un séjour de vacances qui aura lieu à Ercé (09) du 23/02 au 27/02/2026 avec 2 groupes d'âge 8-12 ans et 13-17 ans. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif rémunéré 120€ nets par jour.
Type de contrat CDD - 5 Jour(s)Contrat d'Engagement EducatifDurée du travail 35H/semaineTravail en journéeTravail durant les vacances scolairesSalaire

Restauration
120€ nets par jour

Missions

Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe en cohérence avec le projet éducatif de LE&C Grand Sud et en assurer la mise en œuvre lors du séjour.
Organiser la préparation du séjour, le planning d'activités.
Participer à la réunion familles avant le départ en séjour.
Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
Gérer et impliquer l'équipe dans l'organisation et déroulé du séjour.
Être garant(e) de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Participer à la gestion administrative (budgétaire, sanitaire.) et logistique du séjour (gestion des stocks et courses, respect du budget prévisionnel, logistique cuisine).
Maintenir le lien avec l'équipe du service CVL de LE&C pendant la durée du séjour par des points réguliers.
Rédiger le bilan du séjour.

Profil recherché

Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS avec CC direction ACM.
Connaissance approfondie des publics enfance et jeunesse.
Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
Connaissance des techniques de gestion d'équipe.
Expérience en animation de séjour.
Capacité à élaborer et gérer un budget.
Aisance relationnelle.
Capacité à adapter son action à l'environnement de la structure.
Rigueur.
Capacité à gérer un conflit.
Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.

Expérience

Débutant accepté.
Aucune formation scolaire Éducation populaire - BAFD. Cette formation est indispensable.

Compétences

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.

Savoir-être professionnels

Faire preuve de réactivité.
Faire preuve de sens des responsabilités.
Etre force de proposition.

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié.
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs.

#J-18808-Ljbffr

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