Offre n° 200LKHB
Directeur / Directrice de médiathèque
Missions

Participer à la définition d'un projet culturel en analysant les besoins de la collectivité en matière d'action culturelle et en cohérence avec les orientations de la collectivité
Développer le partenariat, notamment avec les autres structures culturelles de la ville
Rechercher des financements publics, rédiger les demandes de financement spécifiques et le PSCES associé
Pour les marchés publics de fournitures, superviser l'écriture des demandes du service
Elaborer le programme d'animations de la Médiathèque en lien avec les élus et les responsables des pôles
Piloter et animer les équipes : répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
Superviser les acquisitions des collections et les commandes
Veiller à la sécurité des locaux et suivre les travaux à entreprendre
Superviser la gestion du site internet de la médiathèque et des postes publics
Superviser la communication de la médiathèque

Profil

Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet
Connaissance des structures et des réseaux stratégiques d'information
Principes et modes d'animation du management opérationnel
Maîtrise des règles de marchés publics, des droits de la propriété intellectuelle et des droits d'auteur
Règles administratives et financières des commandes et de l'achat public de prestations artistiques
Maîtrise des connaissances bibliothéconomiques et des logiciels SIGB
Normes de sécurité des établissements recevant du public
Maîtrise d'outils de communication
Goût prononcé du contact et de la médiation avec les différents publics
Sens du service public, des responsabilités, esprit d'initiative et capacités d'organisation, travail en équipe et en réseau
Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral

Type de contrat
Convention de travail CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

Rémunération statutaire Fonction Publique Territoriale

Expérience

2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

Maintenir une documentation précise et à jour
Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
Réaliser une veille documentaire

Savoir-être professionnels

Faire preuve de contrôle de soi
Faire preuve de leadership
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale

#J-18808-Ljbffr