Date 24-11-2025 Contrat CDI Temps complet Localisation Hauts-De-France Fonction H12 Contrôleur qualité marque Nocibé F/H
Contexte du recrutement et définition de poste
Contrôleur qualité F/H
Douvrin
Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.
N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.
Missions Principales
Au sein de l’équipe Qualité Corporate Brands, poste basé sur le site de Geodis à Douvrin, vos missions seront les suivantes :

Contrôle qualité des pièces de chaque lot selon les règles de prélèvement
Enregistrement des contrôles (BL, numéro de lot, commande)
Rédaction des mails de libération qualité
Préparation et mise à jour des pièces témoins
Gestion de l’échantillothèque (traçabilité, durée de vie des produits)
Rangement et organisation des armoires (témoins et échantillothèque)
Notification des anomalies aux Responsables Qualité, Brand Management et fournisseurs
Archivage informatique des bulletins d’analyse de soumissions
Contrôle et validation des formules avant production (soumissions)

Profil recherché

Rigueur et sens de l’organisation : Capacité à gérer des données précises et à respecter des procédures strictes.
Esprit d’analyse : Aptitude à détecter et signaler les anomalies.
Autonomie et polyvalence : Adaptabilité pour gérer des missions variées.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, bases de données, messagerie).
Intérêt pour la qualité et la logistique : Une première expérience ou formation dans ces domaines est un plus.
Un cadre de travail agréable et motivant
Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien: Passion – Appreciation – Ownership
Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)
Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr