Consultant recrutement/Consultante recrutement
Fondé en 1989, le Groupe FSC est le premier cabinet de conseil RH indépendant en France, reconnu pour son expertise dans l’identification et l’évaluation de dirigeants et de cadres supérieurs.
Depuis plus de 35 ans, notre groupe s’impose comme un acteur de référence du recrutement, de l’outplacement, du coaching et du pilotage de carrières.
Notre ADN repose sur la performance, la fiabilité et la culture du résultat, mais aussi sur un esprit collectif fort, une ambiance conviviale et stimulante, où exigence et plaisir de travailler ensemble cohabitent naturellement.
Dans un contexte de fort développement, nous renforçons nos équipes par le recrutement de Consultants Seniors, capables d’apporter une vision, une expertise sectorielle et un réseau de décideurs actifs.
Responsabilités

Développer, entretenir et fidéliser votre portefeuille clients avec une approche conseil et partenariale
Piloter de bout en bout des missions de recrutement par approche directe d’experts, cadres et dirigeants
Vous appuyer sur une équipe de chargés de recherche dédiés pour l’identification, le sourcing et la qualification des candidats
Challenger et accompagner les décideurs sur la structuration et la transformation de leurs équipes
Évaluer les talents à haute valeur ajoutée à travers une approche rigoureuse et sur mesure
Incarner dans la durée la qualité, l’éthique et l’exigence qui font la réputation du Groupe FSC
Participer activement à la vie du cabinet, aux projets transverses et à la dynamique collective
Pour les professionnels confirmés qui performent, l’opportunité de recruter et manager une équipe de consultants

Profil recherché

Un réseau actif de dirigeants, décideurs et talents dans un ou plusieurs secteurs clés
Une posture entrepreneuriale, orientée développement, performance et résultats
Une forte autonomie dans la gestion de votre chiffre d’affaires et de vos projets
Un sens du relationnel, de l’écoute et du conseil stratégique éprouvé
Envie d’intégrer une équipe soudée, passionnée, et attachée à la réussite collective

Pourquoi nous rejoindre ?

Une structure solide et indépendante, établie depuis plus de 35 ans
Un cabinet à taille humaine, où chacun compte et a un impact réel
Une prise de décision rapide, sans lourdeur hiérarchique
Une culture de la confiance, de la transparence et de l’autonomie
Des perspectives d’évolution concrètes : développement de practice, management d’équipe, voire participation au capital selon profil
Un environnement exigeant mais bienveillant, où la performance s’accompagne d’une vraie convivialité

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