Conseiller en Financement et Assurance (H/F)Rattaché au Responsable de l'activité Financement, vous accompagnez votre client en matière de financement et Assurance sur le secteur d'Annemasse.Responsabilités principalesUn quotidien orienté sur 3 enjeux :CommerceVous analysez les besoins des clients et les conseillez sur les différentes solutions de financement et d’assuranceVous assurez la commercialisation de produits financiers et d'assuranceFin commercial(e), vous êtes dotés d'une réelle capacité de persuasion et d'argumentationVous faites preuve d'expertise et de professionnalisme face aux diverses objectionsAdministratifVous assurez la gestion administrative des dossiers clientsVous assurez les relations avec les partenaires financiersVous assurez le suivi et les relances de vos dossiersVous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des règles et processVous réalisez les reportings de l’activité financementAnimation d’équipeVous animez et accompagnez les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement (conseil, formation, suivi des résultats…)Vos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteursli>D’un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et nouveautésConditions de travailDurée : Du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaireRémunération : fixe + variables entre 40k et 50k annuel brutLocalisation : Poste basé à AnnemasseAvantages : Véhicule de fonction avec badge carburant, 6 RTTProfil requisIssu(e) d’une formation commerciale de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience dans la commercialisation de produits / services auprès des particuliersFin commercial(e), vous êtes dotés d'une réelle capacité de persuasion et faites preuve de diplomatie au quotidienVos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteursEnergique, vous recherchez un poste dont le quotidien est rythmé et dynamique, et avec la possibilité de créer un lien avec votre client et lui apporter une solution concrèteAvantages supplémentairesTickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeurDes chèques cadeau à Noël pour les collaborateurs et enfantsMutuelle & Prévoyance - Large choix de prestations sociales et culturelles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)Une prime de participation
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